ライフメイト株式会社
【個人・法人保険営業】第二新卒・未経験歓迎/新規開拓なし/年休128日 創業以来、築き上げた信頼で多くの顧客より支持を得ている為、新規の開拓をほとんど行わず、既存顧客に注力してます。 顧客本位のコンサルティング営業に従事できます(損害保険・生命保険・ネットワークを活用したサポート)想定年収 | 310万円~ |
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予定勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
募集要項
仕事の内容
★既存のお客様への損害保険・生命保険のコンサルティング営業をお任せいたします。対象顧客は個人がメインです。※基本的に飛び込み・テレアポ等の新規開拓業務はありません。直行直帰可能です。
【1日の業務例】出社→朝礼→開店→メールのチェック・見積もり・事故の受付処理→午後 顧客訪問(3~5件)→帰社→事務作業後、退社
【充実した教育体制】入社後は岡山の三井住友海上火災保険(株)にて1~2年研修を受けていただきます。(基本知識の座学、営業ロープレ、資格取得、現場でのOJTなど)※未経験でもご安心ください!!変更の範囲:当社全般業務
必要な経験・能力等
★未経験歓迎!あなたのチャレンジ精神を応援いたします!★
【いずれも必須】自家用車をお持ちの方(営業活動は自家用車で行っていただきます)/顧客折衝経験(業界・職種・経験年数不問)
【社風】定着率が高く創業以来ほぼ100%!産休/育休/時短勤務の取得実績あり【評価制度】6か月に1回、上司と面談を実施。面談で半年間の目標を振り返り、次の半年間の給与・賞与を決定。その後、次の半年の目標を上司と相談しながら設定をします。無理な目標はなく、本人が頑張れそうな目標を設定するのでご安心ください。【モデル年収例】◆チーフ/20代後半/年収400万円◆リーダー/35歳程度/460万円◆マネジャー/40代/550万円
配属先情報
・部署名:営業/内務 ・人数:営業6名、内務5名(役員除く) ・男女比:男6:女5 ・年齢層:20代~60代
募集職種 | 【個人・法人保険営業】第二新卒・未経験歓迎/新規開拓なし/年休128日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学 短大 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥242,900~ 基本給¥165,000~ 固定残業代¥32,900~ 諸手当¥45,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】岡山県 岡山市北区 野田3丁目13-5 【最寄駅】 JR 山陽本線 北長瀬駅 徒歩25分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】※マイカー通勤可能(駐車場あり ※利用条件:あり)【最寄り駅】北長瀬駅(車6分) 変更の範囲:当社拠点全般 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】128日 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■携帯支給 ■定年60歳、再雇用制度:上限65歳 |
選考内容 | 【面接回数】2~4回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
損害保険代理店業務、生命保険募集に関する業務
設立 | 1990年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 藤村 昌平 | ||||||
従業員数 | 11名 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田3丁目13-5 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■損害保険から生命保険まで総合サポート:幅広い商品ラインナップから、あなたに一番合うプランをアドバイスいたします。 ■保険以外のご相談もワンストップでサポート:私たちのネットワークをフル活用し、弁護士、公認会計士、税理士、司法書士、行政書士、社労士などをご紹介いたします。 保険だけでなく資金運用などについて、準備から運用まで総合的にアドバイスいたします。税制や法令改正に関する最新の情報、安全運転セミナーの開催などを企画いたします。 ■地域密着サポート:お客様にいつでも声をかけていただけるよう、対面での営業を大事にした「顧客本位のサポート」を実践します。 ■健康経営優良法人2021:経営の源である「人」の健康に投資し、従業員の活力向上、組織の活性化を通じ、企業価値向上を図ります。 ■健康経営優良法人は2021、2022、2023、3年連続認定 ■岡山市SDGsパートナー登録事業者:企業活動を通じサステナビリティへの取り組みを行っています。 | ||||||
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