株式会社日設
◆【広島/業界未経験可】管工事・電気工事の施工管理◆残業平均2～30h 『社員は家族』を理念に掲げ福利厚生の充実で働きやすい職場環境づくりに注力。港区からも「ワーク・ライフ・バランス 推進企業」に選定。社員と配偶者の誕生日には、社長が直筆メッセージと共にギフトや花束をプレゼントしています。| 想定年収 | 420万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 広島県広島市中区 |
募集要項
仕事の内容
通信施設やデータセンター、郵便局、官公庁施設等における空調・衛生・電気設備の施工管理業務をお任せ致します。ライフイベントに沿った福利厚生が充実しており、日本の通信インフラを守る貢献度の高い業務です。
【詳細】各施設における空調設備導入案件を中心に、ゼネコンとの打ち合わせから、現場での工程・安全管理等を行っていただきます。改修案件が中心となり、工期は1日～半年、新築案件では1～2年となります。
【魅力】■1人1台PCが支給されるため、案件の多くは直行直帰です■長くお付き合いをしている協力会社と共に案件を進めることが多いため、非常に現場内での関係性が良好です。
必要な経験・能力等
【必須】■空調・衛生・電気・土木等、何らかの施工管理経験
【歓迎】■管工事施工管理技士をお持ちの方
※案件現場・勤務地等は可能な限り本人の希望を考慮して決定致します。
【対象エリア】
中国地方全域
【求める人材】
・新規開拓にも積極的に挑戦していける方もしくは挑戦経験のある方
・リーダーシップを発揮して業務に取り組める方
・コミュニケーション力のある方
配属先情報
中国支店 工事部
| 募集職種 | ◆【広島/業界未経験可】管工事・電気工事の施工管理◆残業平均2～30h |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 2級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\225,000～ 基本給\225,000～等を含む/月 ◇給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:4.5ヵ月（年2回支給） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】中国支店 【所在地】広島県 広島市中区 東白島町14-15 ＮＴＴクレド白島ビル 6階 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（創立記念日（7/10）、慶弔特別休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】リロクラブ/育児・介護休業制度/住宅資金融資制度/財形貯蓄/再雇用制度（65歳まで）/資格取得支援 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（web検査有） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
◆空調・給排水・衛生・防災設備等/管工事、電気工事及び電気通信工事の設計・施工 【案件】ＮＴＴグループ/日本郵政グループ/官公庁/学校/病院/その他大手ゼネコンなど
| 設立 | 1970年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 繁尾 明彦 | ||||||
| 従業員数 | 181名 | ||||||
| 平均年齢 | 46.1歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | (株)ミライト・ワン （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-6971 東京都港区芝浦１－２－１シーバンスＮ館 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【支店/営業所】北海道,埼玉,横浜,茨城,東北,信越,新潟,東海,関西,四国,中国,九州など 全国12拠点 | ||||||
| 関連会社 | ミライト・ワングループ各社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 現在の日本郵政グループ・ＮＴＴ及び荏原製作所の出身者が中心となり、1970年に設立した企業。NTTグループ、日本郵政グループなどの大手企業や、官公庁などから非常に安定した受注体制が確立されています。情報インフラを支える建物をはじめ、多様な建物の空調・衛生・電気設備の設計、施工に携わってきました。日設が無くなる時は電話が無くなる時と言える程、通信インフラにおける当社の関わりは強く、これからの技術向上によりリプレイス需要が見込める為、市場環境に左右されず非常に安定した業界です。 港区より『ワークライフバランス推進企業』の認定事業者として選定されています。 「企業は人なり」「人は企業なり」の精神をモットーに、「社員が家族」という社員を大切にする社風が根付いており、働きやすい環境づくりに努めています。 【施工実績】国立美術館、NTTドコモ代々木ビル、東京オペラシティー、グランキューブ大阪、東京都庁第二本庁舎等 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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