株式会社ワークス・ジャパン
05◆広告/広報施策の企画営業◆上場大手企業担当/広告・プロモ・マーケ支援 ■業界未経験OK/年間休日120日/東証スタンダード上場グループ/法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業 ■≪日本BtoB広告賞を連続受賞≫採用プロモーションに特化/大手クライアント案件も実績多数想定年収 | 450万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
顧客企業の採用における計画や課題をヒアリングし、企業・採用ブランディングを成功に導く企画提案営業を行います。JAL、資生堂、三井不動産、丸紅、パナソニック、アサヒビール、AGC、NTT、三菱重工業、
三井住友銀行、kubotaといった日本を代表する300社以上の企業人事と密にコミュニケーションを取り協働しながら、採用サイト、映像コンテンツ、会社パンフレット等を幅広いコンテンツで提案を行うため、スケールの大きいインパクトのある仕事ができるポジションです。
【詳細】■顧客の採用課題・問題点のヒアリング■顧客企業への広報戦略提案■案件受注後の進行・納品管理【変更の範囲】会社内でのすべての業務
必要な経験・能力等
【必須】■営業経験 (2年以上) ※法人or個人、有形or無形は不問
【歓迎】■広告業界での営業経験のある方■採用支援や人事部向けの営業のご経験がある方■課題解決型の提案営業経験のある方
【魅力】★親会社は東証スタンダード市場上場/年休120日・福利厚生充実★企業の採用領域のプロモーション支援・採用管理システムを通じたDX化の推進・約7万以上の就活生が登録する就職サイトcampus careerを運営。
【教育】OJT研修にて業務を覚えていただき、成長度合いに応じ徐々に先輩社員から顧客を引き継ぐため、未経験の入社者も活躍中です。
【実績作品集/会社紹介】https://my.ebook5.net/worksjapan/works/
配属先情報
プロモーション部30名程(20-30代8割,40-50代2割/男女半々) 社員紹介:https://www.worksjapan-saiyo.info/career/interview/interview02.html
募集職種 | 05◆広告/広報施策の企画営業◆上場大手企業担当/広告・プロモ・マーケ支援 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥270,000~¥420,000 基本給¥270,000~¥420,000を含む/月 ※上記想定年収は、固定賞与(1ヵ月分)・業績賞与・想定残業代を含む。 ※想定残業代は、部門の残業平均時間(30時間)を元に算出。 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 鍛治町2-2-2 神田パークプラザ2階 【最寄駅】 JR 山手線 神田駅 徒歩2分 、 東京メトロ 銀座線 神田駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲:会社の定める場所 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(慶弔/産前産後/育児/介護/バースデイ) 【有給休暇】有(10日~) (制度備考欄に詳細記載) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(web適性検査) 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 採用プロモーションの企画・立案/Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作/採用業務支援システム事業/学生就職支援・キャリアデザイン事業
設立 | 2010年07月 | ||||
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代表者 | 代表取締役 清水 信一郎 | ||||
従業員数 | 105名 | ||||
平均年齢 | 34.8歳 | ||||
資本金 | 112百万円 | ||||
株式公開 | 非公開 | ||||
主な株主 | 株式会社毎日コムネット | ||||
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 | ||||
本社以外の事業所 | ■大阪支社(大阪府大阪市) ■名古屋支社(愛知県名古屋市) | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】私たちは、「働くことの素晴らしさを伝えたい」を事業コンセプトとし、企業の人事向けコンサルティングやサービスを提供しています。「企業が自社の魅力を正しく発信し、人材はそれを受け取る」というコミュニケーションを創造するために、クライアント企業が抱える採用課題に対し解決策を提案します。「その企業で働くことの価値を最大限伝える。」そのためにどうするか。 個社ごとで最適な提案を行い、企業と人の未来をつないでいきます。 【働く環境】当社は平均年齢34.6歳。チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比は男性6:女性4ですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。 【取引先企業】JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 | ||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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