仕事の内容

採用人事として会社の成長、組織強化を実現させる採用をお任せします。当社サービス「トリビュー」が急拡大フェーズを迎えており、開発・プロダクト領域全般の採用をお任せしたいです。

組織拡大に伴う人事制度の見直しなど、今後人事組織の重要性が高まっていくことが想定されます。そこで、会社の飛躍を担うハイレイヤー人材の採用や、採用企画・組織開発など採用の立案や幅を広げていくことが可能なので採用業務を中心にキャリアアップを目指していただけます。これから50名、100名の壁を迎えるにあたって、その時々で適切な「トリビューらしさ」を一緒に作っていただける方をお迎えしたいです。

必要な経験・能力等

【必須】■エンジニア採用担当としてのご経験または、IT・WEB領域のエージェント経験（2年以上）■エージェント、各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用した採用/キャンディデイト集客の実務経験

■当社のミッション・ビジョンに共感いただける方【歓迎】■人材紹介での営業経験（個人・法人不問）■成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験【求める人物像】■定期的に美容クリニックで施術を受けたり、SNSで情報を集めたりすることが好きな方■採用担当として自社サービスを熱く語ってくださる方■目標達成に対して貪欲になれる方■組織や人を大切にできる方

配属先情報

人事部に配属で既に採用担当が1名在籍しており基盤は整っており、和やかで風通しの良い環境です。すぐにでもご経験を活かしていただけます

事業内容

美容医療口コミ・予約プラットフォーム『トリビュー』の開発・運営

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。