株式会社RC design
【施工管理】未経験・第二新卒歓迎!/月残業20時間/働き方/安心して活躍可能! RC(鉄筋コンクリート)住宅専門の建築会社。直接受注を中心に設計、施工管理、大工工事まで一貫して手がけています。 快適で安心して暮らせ、地球環境にもやさしく経済的にも有利で、個性ある格好いい住まいを提供します。想定年収 | 336万円~450万円 |
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予定勤務地 | 東京都板橋区 |
募集要項
仕事の内容
■現場・工程・予算管理・安全管理・申請書類の作成等作業自体は自社職人と協力業者が行います。主に工程や予算の管理をしながら、オーナー様の希望を形にしていきます。未経験でも安心してご活躍が可能です。
当社は、設計デザインから施工までを一貫して行っている為、無理な納期に追われない為、残業時間が少ないです。都内では非常に珍しい建設業者です。職人も下請ではなく、ひとつのチームとして仕事に携わっておりますので、技術的なレベルや仕事に対する責任感にも絶対の自信があります。妥協のないモノづくりがRCdesignのこだわり。高い裁量があり、良い建物を実現するために、自身の工夫やアイデアが活かせる環境です。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】販売職・接客職・営業のご経験【歓迎】建築学校
■建築業に興味・関心がある方■技術者としてのスキルを身に着けたい方
※完全未経験からの応募大歓迎です!
【当社の魅力】当社はRC造り専門の建築会社の為、社内にノウハウが蓄積されており、特にRC造りの肝となるコンクリートの質に拘っています。生のコンクリートは配合や流し込み、保護まで極めて専門性が求められる為、大手工務店やハウスメーカーは外部に委託する所、コンクリートの質が将来の物件の寿命やメンテナンスに大きく関わる事から当社は自社で専門の職人を抱え、熟練の手により完成度の高い物件の建築が実現可能です。
配属先情報
募集職種 | 【施工管理】未経験・第二新卒歓迎!/月残業20時間/働き方/安心して活躍可能! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\280,000~ 基本給\218,000~ 固定残業代\62,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 板橋区 東京都東京都 板橋区高島平1-43-14 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 西台駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】現場エリア:都内23区周辺 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】107日 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可) (内訳) 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他(隔週土曜日休み) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
建築設計、施工、監理、鑑定 型枠・造作大工工事、家具、室内装飾設計、施工、販売、 不動産の仲介、売買、斡旋、賃貸管理、不動産コンサルティング、損害保険代理業
設立 | 1982年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 井上 功一 | ||||||
従業員数 | 17名 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平1-43-14 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【社長のメッセージ】RC住宅は、木造住宅と比較して「長持ちする」「安全」「省エネ」など多数のメリットがあります。これまで断熱材の開発など独自の研究を重ねることで高品質とコストダウンを追求してきました。当社は、本当にご満足いただけるRC住宅を提供するため、一軒一軒に対しフルに発揮できる環境があります。木造住宅の平均寿命は約30年といわれ、数十年の住宅ローンを払い終えた頃には、資産価値はゼロになっています。一方、RC住宅の耐用年数は約50年以上ともいわれ、資産として十分に活用でき、日本人が持つ家の常識を変える可能性も秘めています。当社は、職人を自社で雇用し自社の職人が造り、引き渡し後のメンテナンスも行っています。外注任せにしない安心感がお客様に支持されています。世界的にも貴重なものづくりの技術を、是非身につけてください。日本では木造住宅が一般的ですが、それゆえにRC住宅を1から造れるようになる技術は今後も非常に貴重な存在です。当社では「次世代戦略会議」を月に1度開催。出席者は、役員/現場監督/大工などで希望者全員が参加できる仕組み。先々どのような会社にしていくべきか活発に議論しています。ぜひ、私たちと一緒に社会に役立つ住宅を考え、あなたと日本の未来を、RCdesignで実現して欲しいと思います。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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