鴻池運輸株式会社 【大阪】定温流通センター運営・管理/未経験歓迎/プライム上場/福利厚生◎
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■《KONOIKEグループ(従業員数約25,000名)》プライム市場上場。創業140年の歴史とノウハウを誇る老舗企業 ■請負サービス(製造業/サービス業向け)、物流サービス(国内物流/国際物流/定温物流/倉庫)を手掛けています。
| 想定年収 | 428万円～649万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府高槻市 |
募集要項
仕事の内容
物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛ける同社にて、流通センターの運営・管理業務を担当。流通センターにてスタッフ管理業務から収益管理や顧客折衝まで幅広く経験を積むことができます。
【具体的には】
貨物輸送及び営業倉庫に関わる事業所の運営全般
スタッフの勤怠管理および採用 請求及び営業所の支払い等の経理
安全衛生に関する管理監督 取引先との折衝や営業活動など
流通センターを大手オフィス用品通販会社から請け負っており、そのセンターの運営をまずは行います。
必要な経験・能力等
【必須】顧客やスタッフ等とコミュニケーションを取る力および積極的にニーズやトラブルを拾い上げる自主性や積極性
【歓迎】衛生管理者、倉庫配送業務経験、配車業務経験
現場のスタッフ等とうまく関係性を築きながらも、場面によってはうまく周囲を巻き込みながら指導・指示するリーダーシップや、収益やセンターの業務の状況を管理する論理的な思考力が求められます。
メンバーからご入社いただいたのち、係長→副長→所長などのキャリアステップが想定されています。業務は多岐にわたるため、幅広い経験が積めるうえに、仕事に慣れるステップがきちんと想定されています。
配属先情報
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 運行管理者 危険物取扱者 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （その他労働条件の備考欄を参照） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
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企業情報
事業内容
■国内物流事業■国際物流事業■複合ソリューション事業■環境・エンジニアリング事業
| 設立 | 1945年05月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長執行役員鴻池 忠彦 |
| 従業員数 | 24,000名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 資本金 | 1,723百万円 |
| 株式公開 | プライム市場 |
| 主な株主 | 江之子島商事株式会社 （10%） 鴻池運輸従業員持株会 （9%） 日本マスタートラスト信託銀行 （9%） |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町４－３－９ |
| 本社以外の事業所 | ■本社：大阪、東京 ■支店/11支店 ■営業所：全国約180か所 ■海外拠点：12か国、33拠点 |
| 関連会社 | ■国内グループ会社/全29社：鴻池メディカル(株)、日本空輸(株)、(株)エコイノベーション、(株)Ｋグランドサービス、(株)Kスカイ、九州産交運輸(株) ほか |
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