株式会社日本Ｍ＆Ａセンター
WEBエンジニア【DX戦略推進】上流工程/WEB面接可/上場企業/東京 ■日本M&Aセンター（プライム市場上場 日本M&Aセンターホールディングスの中核会社です） ■企業の「存続と発展」のため、友好的Ｍ＆Ａを支援する国内最大級のＭ＆Ａコンサルティング会社| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
M&A業務のデジタル化、新規サービスの構築（DX推進）に向けてデジタルマーケ分野を中心とし、プロダクトマネージャーと共に企画フェーズから参加して開発をお任せいたします。どのようなシステムにするのかを考
え、最適な技術選定、設計、構築、テストを、アジャイルの要素を取り入れ、営業やスタッフ部門のメンバーと策定仕様のすり合わせをしながら進めて頂きます。【具体的な案件】■M&A各プロセス効率化の自社開発DX推進ツールの開発■案件診断システム・マッチングシミュレーション・顧客コミュニケーションサービスなど■オウンドメディアのためのヘッドレスCMS実装■チャットボットやM&A情報掲載のためのAPI開発
必要な経験・能力等
【必須】■3年以上のWebエンジニア職経験
■Webサービス・アプリ開発経験
■プロジェクトリーダー経験
【業務の魅力】成長著しいM&A業界のトップ企業において、DXを促進いただき、従来のM&A業界にはない取り組みを実践いただけます。
社内ステークホルダーとの折衝の中で、課題整理／要件定義／提案といったディレクション業務に加え、新たな提案もいただける風通しの良い環境です。【開発言語】■php、rubyなど■JavaScript■SQL
■HTML/CSS（SCSS）
配属先情報
デジタル推進部
| 募集職種 | WEBエンジニア【DX戦略推進】上流工程/WEB面接可/上場企業/東京 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸500万円～、基本給228,850円～等を含む/月 ※基本給に加え月20時間相当の固定残業代378,300円～等を別途支給※ 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 千代田区 丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング24F （東京駅、大手町駅、日本橋駅徒歩1分） 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】鉄鋼ビルディング 東京以外にも、大阪、名古屋、広島、福岡、北海道などの支店の配属の可能性がございます。 【転勤】有 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日 その他（備考欄参照） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3～4回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
M&A仲介、PMI支援、企業評価の実施、上場支援、MBO支援、企業再生支援、 コーポレートアドバイザリー、企業再編支援、資本政策・経営計画コンサルティング
| 設立 | 1991年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 直樹 | |||||||||
| 従業員数 | 1,118名 | |||||||||
| 平均年齢 | 34.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 3,700百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス （100%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－２鉄鋼ビルディング２４階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 国内：大阪/名古屋/福岡/札幌/広島/沖縄 その他サテライトオフィス 海外：シンガポール/インドネシア/ベトナム/マレーシア/タイ | |||||||||
| 関連会社 | 株式会社日本PMIコンサルティング/株式会社企業評価総合研究所/株式会社日本投資ファンド/株式会社バトンズ/株式会社事業承継ナビゲーター/株式会社ZUUM-A | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ポジションの魅力】・成長の著しいM&A業界のトップ企業においてWEBを中心としたDXを促進し更なる成長に携わることが可能。 当社成長を、中小企業への貢献を実感できます。・ご本人が望めば課題整理・要件定義、提案といったディレクション業務をお任せする事が可能です。【身につくスキル】ゼロベースからの新規サービス設計・開発（裁量の大きさ）・事業支店での開発経験・Salesforceとの連携経験。【M&A業界の成長性】2015年に403万社だった企業数は、2025年に320万社に減少すると推定されている。それは650万人の雇用と22兆円のGDPが毀損されることを意味する。中小企業庁も今後廃業が見込まれる60万社の黒字企業を救うべく国策としてM&Aを推進しており、企業がM&Aによる事業承継、成長戦略に活路を見出そうとしている。結果、M&A件数は8年連続増加しており、市場規模は23兆円と言われている。【日本M&Aセンターの強み】譲渡企業と譲受け企業がWIN-WINとなるM&A仲介モデルをデファクトスタンダード(※業界標準化)化したパイオニアである。メガバンク、大手証券会社、全国の地銀・信金、1000の会計事務所、ファンドやVCと提携関係を結び、全国のM&Aニーズが集まります。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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