株式会社日本Ｍ＆Ａセンター
【インサイドセールス／アウトバウンドスタッフ管理者候補】東証プライム上場G ■日本M&Aセンター（上場/日本M&Aセンターホールディングスの中核会社です） ■企業の「存続と発展」のため、友好的Ｍ＆Ａを支援する国内最大級のＭ＆Ａコンサルティング会社| 想定年収 | 500万円～850万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
インサイドセールス部のSVとして、チームビルド＆マネジメントを通して成果を上げていただくことがミッションです。本ポジションはアウトバウンド顧客をご担当いただきます。【やっていただきたいこと】
■各部門からの依頼に則って顧客にご連絡し、営業担当とのアポイントを設定いただきます
■業務に慣れるまで１～３か月程度インサイドセールスのオペレーターとして経験を積んでいただきます
■適性を見て、以下の役割を経験していただきながら、管理者を目指していただきます
必要な経験・能力等
【必須】■販売・接客・営業経験者歓迎
※店長経験の方もご活躍しています。
【魅力】営業部との密な連携もあり裁量を持って仕事ができます。
業務効率を重視し、残業時間を減らす取り組みも実施しています。
■専用システムを使った、コールノウハウを身に着けることができ、ソーシングのプロ人材として、成長していくことが可能です。
■社員は少数で組織を運営しているため、意思決定のスピードが非常に速いです。
配属先情報
Salesforce・teams・Zoom等のアプリケーションを最大限活用し生産性を高めています。正社員6名 派遣社員40名
| 募集職種 | 【インサイドセールス／アウトバウンドスタッフ管理者候補】東証プライム上場G |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥357,143～ 基本給￥306,483～ 固定残業代￥50,660～を含む/月 ■賞与実績:賞与2回+決算賞与 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 千代田区 丸の内1丁目8番2号鉄鋼ビルディング24階 【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 、 東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 資格取得支援制度（一部従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日 その他（週休2日制（※年数回土曜出社あり）） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
M&A仲介、PMI支援、企業評価の実施、上場支援、MBO支援、企業再生支援、 コーポレートアドバイザリー、企業再編支援、資本政策・経営計画コンサルティング
| 設立 | 1991年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 直樹 | |||||||||
| 従業員数 | 1,118名 | |||||||||
| 平均年齢 | 34.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 3,700百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス （100%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－２鉄鋼ビルディング２４階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 国内：大阪/名古屋/福岡/札幌/広島/沖縄 その他サテライトオフィス 海外：シンガポール/インドネシア/ベトナム/マレーシア/タイ | |||||||||
| 関連会社 | 株式会社日本PMIコンサルティング/株式会社企業評価総合研究所/株式会社日本投資ファンド/株式会社バトンズ/株式会社事業承継ナビゲーター/株式会社ZUUM-A | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【株式会社日本M&Aセンターの強み】全国規模×中小企業M&Aの分野は、プレーヤーがほぼ存在しないのが特徴。※中小企業M&Aで成功するには、全国各地にどのような中小企業が存在し、どのようなM&Aニーズがあるか把握する情報網が必須（通常、経営者が企業の売却等の相談をするのは、メインバンクや、顧問会計事務所であるため）。日本M&Aセンターは、会長/社長が前職（日本オリベッティで金融機関や会計事務所に対して営業）で築いた人脈を基礎に、日本でいち早くWIN-WINの顧客紹介ネットワークを全国に構築 (会計事務所500超、地方銀行・信用金庫（280行庫）等)。『中小企業のM&Aの相談は、日本M&Aセンターにすれば全て解決する』という状態であり、中小企業のM&A実績件数で上位の座をキープしています。 【Ｍ＆Ａの事例】 山口県フグ卸業者A(通販)×愛知県ウナギ卸業者B(直接販売)。(1)季節変動の克服(フグは冬に売れ、ウナギは夏)、(2)山陰・東海道の地域展開 (3)通販と直接販売という、販売チャネルの多様化 というシナジーを実現しました。※同業者であるため、経営者同士のアイデンティティに親和性があり、企業文化の統合もスムーズにいった好事例です。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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