仕事の内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

必要な経験・能力等

【全て必須】■社会人経験1年以上 ■基本的なビジネスマナー ■顧客折衝経験（営業職、接客業関連職種など） ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可）

【当社の魅力】■教育体制が充実◎役職に合わせて研修を用意しているだけでなく、半年ごとに目標設定をし、マネージャーと面談を行うことで着実に成長を実感しながら昇格/昇給を目指すことが可能です！ ■タニザワ大学という社内研修プログラムにて、マネジメントやチェーンストア経営、アメリカチェーンストア視察等自己成長の機会が豊富にございます。

配属先情報

■三重県内の当社直営店舗

事業内容

■ファーストフード・ファミリーレストランチェーンの経営

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。