株式会社エージェント
【オープンポジション/リーダーシップオフィス】★年間休日120日 ■社会課題を事業で解決するソーシャルベンチャーで全社員が新規事業立案を経験できる環境にあります。 ■ジョブ型×公募制度を導入し、やりたいことを実現させる挑戦的な文化を醸成しています。| 想定年収 | 391万円～705万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
組織を支える次世代のリーダー人材となり、事業責任者を担っていただくことを期待しています。組織全体の構造を理解するため、各事業部の業務を経験しながら会社全体の効率化にあたる業務をお願いします。
お持ちのお経験やスキル、ご志向に応じてポジションをご相談させていただきます
【業務内容（一例）】各部門の現状把握と課題の抽出/数字分析/戦略立案/業務改善効率化の実行支援/ビジネスモデルの再設計/業務推進、事業再生/組織編成
【配属事業部（一例）】デジタルシフトソリューション事業部/デジタルトレーニング事業部/DXラーニング事業部/DXコンサルティング事業部/自治体DX事業部 等
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■BtoB営業経験2年以上（無形商材やソリューション営業経験等）
■マーケティングスキル：データ分析や市場調査の実務経験
■実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
■事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
■社内のステークホルダーを巻き込んでいく上で、ロジックで押すだけではなく人間関係も重視した調整経験
■コンサルティングファームでの業務経験（クライアント企業の事業企画/経営企画/営業企画に関するプロジェクト）
■事業会社にて経営企画業務経験（経営企画/営業企画/事業企画）
配属先情報
| 募集職種 | 【オープンポジション/リーダーシップオフィス】★年間休日120日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥327,000～￥588,000 基本給￥250,000～￥450,000 固定残業代￥77,000～￥138,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社オフィス 【所在地】東京都 渋谷区 道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 、 東京メトロ 銀座線 渋谷駅 、 東京メトロ 副都心線 渋谷駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所の範囲内 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇（12/31～1/3）/慶弔休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績あり） |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ソリューション事業 ・アウトソーシング ・人財紹介、採用/教育コンサルティング ・アプリケーションサービスの開発/運営
| 設立 | 2004年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 四宮 浩二 | ||||||
| 従業員数 | 134名 | ||||||
| 平均年齢 | 28歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂２丁目２５番１２号道玄坂通５Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■札幌オフィス ■仙台オフィス ■名古屋オフィス ■大阪オフィス ■広島オフィス ■福岡オフィス | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。 合言葉は『All-Smile』。 人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムやグローバル事業など様々なソリューションを開発することにより『All-Smile』を実現しています。 2020年4月にTOKYO PRO Market上場を果たし、2023年には創業20周年を迎えるなか、企業理念を再整理し、2034年に向けてソーシャルビジネスを300事業創出するというヴィジョン目標を掲げました。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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