ヤンマーアグリ株式会社
【岡山】管理会計業務/ヤンマーグループの中核企業/年間休日123日 ■ヤンマーグループの農業機械マザー工場として世界に製品を羽ばたかせています。 年間休日123日、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも安心できる職場環境です。想定年収 | 510万円~630万円 |
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予定勤務地 | 岡山県岡山市中区 |
募集要項
仕事の内容
当社はヤンマーグループの一員として農業関連機械の開発・製造・販売・サービス全般を行っており、今回募集するポジションでは、中核会社であるヤンマーアグリ(株)の管理会計業務に従事いただきます。
【経理業務】決算業務、税務申告業務、金銭出納業務、伝票チェッ
ク、移転価格税制対応、海外租税条約関連業務
【管理業務】工場原価計算、予実績管理業務、予算編成業務、連結損益管理、内外子会社の経営管理、経営改善サポート業務
【配属について】本人の過去の経歴と適性を見ながら、経理業務か、管理業務のどちらかに従事いただきます。
必要な経験・能力等
【必要な経験】管理会計業務の実務経験【働く環境】有給取得なども柔軟にご相談できる社風です。ワークライフバランスも安心して整えられる環境です!地元の優良企業で長期的に活躍したい方はぜひ応募ください。
【当社について】
同社は、アグリ事業の中核会社として、これまで培ってきた技術やノウハウを最大限に活かし、農業の経営から加工・流通までの「食のバリューチェーン」をトータルでサポートしていきます。さらに、ICT等の先進技術を連携させたスマート農業など、新しい農業のカタチを提案し、世界中で農と食の課題解決をめざします。
配属先情報
経理チーム4名、管理チーム4名/繁忙期は両チームの垣根を越えて、助け合いながら業務を実施しています。
募集職種 | 【岡山】管理会計業務/ヤンマーグループの中核企業/年間休日123日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥300,000~¥370,300 基本給¥300,000~¥370,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.02カ月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】岡山県 岡山市中区 江並428 【最寄駅】 JR 山陽本線 岡山駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】マイカー通勤可 ※駐車場有 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (入社月によって変動あり) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI(WEB)) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ヤンマーグループにおける農業関連機械(トラクター、コンバイン、田植機等)の開発・製造・販売・サービス
設立 | 2002年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 所司 ケマル | ||||||
従業員数 | 1,200名 | ||||||
平均年齢 | 44.2歳 | ||||||
資本金 | 90百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | ヤンマーホールディングス株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒702-8515 岡山県岡山市中区江並428番地 | ||||||
本社以外の事業所 | 北海道、東京、静岡、滋賀、大阪、高知、鹿児島 | ||||||
関連会社 | ■ヤンマーホールディングス■ヤンマーアグリジャパン■ヤンマーグリーンシステム■ヤンマーヘリ&アグリ 等■洋馬農機(中国)有限公司■YSP(タイ)等 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【労働環境補足】 ■平均勤続年数:18.7年(2023年度実績) ■平均有給休暇取得日数:12.9日(2023年度実績) ご家族の付き添いが必要な際など個別事情に合わせて柔軟に対応しており、仕事とプライベートを切り替えた働き方が実現できます。 ≪ヤンマーホールディングス(株)出資100%/残業月平均17.7時間・福利厚生充実!≫ ■温和で協調性のある社員が多く、助け合いの精神が根付いています。 ■フットサルや夏祭りなどの社員行事も盛んです。 ■年間休日123日/有給取得率高/ヤンマーホールディングス(株)と同水準の福利厚生◎ | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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