仕事の内容

■人事制度の企画・調整や戦略的人事業務を担当し、組織強化を推進をお任せします。 【業務詳細】各種人事制度の企画・検討、年度評価や賃金改善の調整を行います。

人事異動や公募制度の取りまとめ、適材適所の配置・人員確保・人件費管理・人材育成など戦略的人事業務をご経験に合わせてご担当いただきます。経営サポート室総務人事部に所属し、部内の取りまとめや特命事項にも対応します。 ※人事部門機能強化のための採用となります。

必要な経験・能力等

【必須】 ■幅広い人事実務経験があり、人事制度改革や企業統合の経験を有する方 【求める人物像】変化対応に前向きで、全体最適思考をお持ちの方

【◇三菱ケミカルグループの総合水処理エンジニアリング会社】同社は水処理及び分離精製の分野を専門とし、65年以上にわたって様々な技術を培ってきた会社のため、工業用水や井戸水をろ過する繊維／膜ろ過装置や、水質測定装置、純水装置など、最適な水処理装置をクライアントのニーズに応じて提供することが可能です。

配属先情報

経営サポート室 総務人事部

事業内容

・水処理装置、化学装置、医療用水機器及び温浴用人工炭酸泉製造装置に関する設計、製作、販売、運転、修理及び保全 ・イオン交換樹脂、排水処理装置、水処理薬品及び関連装置の販売等

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。