株式会社トマルバ
【地域創生】ホテルPJマネージャー│日本文化を世界へ│新規開業推進中！ 日本伝統家屋を再生活用し古民家ホテル、スモールラグジュアリーホテルを企画・運営。『街をリデザイン』を掲げ、デザイン性・事業性・社会性を追求し新価値創出！さらなる拡大と挑戦を続け新規物件開発にも注力しております。| 想定年収 | 600万円～720万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 京都府京都市下京区 |
募集要項
仕事の内容
全国の古民家ホテル、スモールラグジュアリーホテルを中心に私達が運営・コンサルティングするホテルブランドの事業推進担当者をお任せします。現在、対応中の新規開業案件も引継ぎします。
宿泊施設コンセプト・計画策定、設計・ゼネコン・デザイン・運営会社等の選定・交渉・調整、開業へ向けたPJマネジメント、テナントリーシング、開業後は投資家対応（収支報告等）、運用中ホテル管理（各ホテルの目標・方針の策定、KPI・アクション策定と実行支援、人材採用・育成）建物管理（点検・修繕・工事発注等）。多彩な業務でホテル価値最大化をお任せ致します。
必要な経験・能力等
未経験歓迎！何らかのプロジェクトマネジメント計画/企画立案～実施までのご経験がある方でも社長が丁寧に引き継ぎますので、安心してください。
行政・金融・コンサル等、リゾートホテル・旅館開発再生、商業施設複合開発再生などPM経験やホテル運営受託営業経験者歓迎！先進開発で新ブランド確立・投資家対応で市場拡大牽引して頂きたいです。自らの戦略が成果直結！新たな価値創造に貢献可能！
配属先情報
【配属組織名称】不動産事業部【上司】取締役
| 募集職種 | 【地域創生】ホテルPJマネージャー│日本文化を世界へ│新規開業推進中！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】英語 【資格】 第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥500,000～ 基本給￥295,000～ 固定残業代￥105,000～ 諸手当￥100,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回(業績連動型報酬・粗利益×係数) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収720万円 入社4年目 シニアマネージャー（月給60万+業績連動型報酬（年1回））、年収960万円 入社6年目 統轄（月給80万+業績連動型報酬（年1回）） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】京都府 京都市下京区 上柳町331 タカノハスクエア4F 【最寄駅】 京都市交通局 烏丸線 四条駅 徒歩5分 、 阪急電鉄 阪急京都線 烏丸駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】現在、本社オフィスをリノベーション中の為、四条駅・烏丸駅、徒歩10分のところに2025年2月に移転します 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（週休2日制/月決めシフト制(月8～9日休)） 【有給休暇】有（10日～） （初年度、半年経過後10日付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社用PC貸与、社用スマートフォン貸与、月間・四半期・半期・通期目標達成報奨金 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
| 設立 | 2014年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 芦野 貴大 | ||||||
| 従業員数 | 5名 | ||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||
| 資本金 | 44百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒604-8812 京都府京都市中京区壬生相合町６７－１ＵＮビル２０４ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【特徴と魅力】『スクラップ＆ビルドではなく街をリデザインする』を事業コンセプトに、伝統的建築を再生活用し事業企画～運営まで一貫提供。独自モデルにより、多くの顧客から不動産購入・売却ニーズが寄せられ、2024年度に不動産事業部を新設。不動産取得から企画・運営・売却まで包括的支援を実現し、多面的な成長を遂げています。常に顧客ニーズに即応し、新たな挑戦を重ねる企業風土が特徴。国内外で注目度急上昇中！社員が主体的に関わり、地域活性や新たな観光価値創出に貢献できる環境。異業種出身者も歓迎し、キャリア形成やスキルアップを全力サポート。働きやすくやりがい溢れる職場で、一緒に街の未来を創り上げましょう。挑戦するあなたをお待ちしています！チームワーク重視で、互いに刺激を与え合える風通しの良い職場です。地方創生や伝統建築保護に貢献しつつ、世界へ日本の魅力を一緒に発信しましょう。多様性を受容し、新たなアイデアを歓迎、自己実現の舞台がここにあります。当ポジションは単なる業務遂行でなく、あなたのアイデアがダイレクトに事業成長や街の価値向上につながるやりがいあるステージ。将来のキャリア幅が大きく拡がります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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