ユーコーコミュニティー株式会社 [新宿]人事(責任者候補)★新進気鋭企業の採用戦略を手掛ける人事★
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■メディア掲載多数の業界変革企業の人事TOP責任者 ■「塗装はアート」美大生を塗装職人として育てTV・新聞に多数掲載・本気で変革推進中 ■社長直下で採用戦略から手掛けられます
| 想定年収 | 350万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
採用業務全般 (新卒・中途）
◎コンセプト立案、採用手法の検討、企業説明会企画、面接対応、入社者フォローなど全般お任せします
■期待■ ご経験・能力に合わせて、教育プログラム・研修企画・資格制度構築など社内インフラの構築もお任せできます。■採用職種■ 営業・塗装職人(美大卒)・ペイントアーティスト(1ポイントのアート作品を描く人)・マーケター・WEBマーケターなど。新卒採用では東京藝術大学・武蔵野美術大学・多摩美術大学などからも採用しています。★経験・能力・本人意向を鑑みて、はじめから責任者としてお任せすることもございます。
必要な経験・能力等
【必須】人事経験 or 人材ビジネスでの営業経験
■求める人材■一般的な採用手法に則って粛々とこなすオペレーター仕事よりも、一歩踏み込んだ採用戦略を手掛けていきたい方。上司からストッ
プをかけられがちな前のめりな姿勢をお持ちの方が活躍できる環境です。
■募集背景■2022年原瀬建設工業と合併以降、急速な企業変革が進行中。(マーケティングチーム発足・リアル店舗開設など) 現在の採用手法に明るい「攻めの人事」が必要になりました。人事経験よりも、攻めの採用を思う存分仕掛けていきたい・先頭に立ち企業を引っ張っていきたい意欲を重視し採用させて頂きたいと考えております。
配属先情報
人事課 (マネージャー1名・メンバー1名)
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 |
【休日】112日 （内訳） 土曜 日曜 その他（（GW/夏季/年末年始）） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年65歳(延長70歳)、役職手当、資格手当、職能手当、イベント手当、報奨金制度 |
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企業情報
事業内容
大型商業施設内に出店する塗装専門店。内装・外装塗装リフォーム、ペイントアートR、アートリノベーション、エイジング塗装の提案・施工実施。国際規格ISO9001（品質）と14001（環境）のダブル認証取得の実績。お客様から高い信頼を継続的に獲得中。
| 設立 | 2009年10月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長伊藤 豊 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 資本金 | 152百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 外資比率 | 0% |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿６丁目６―２新宿国際ビルディング本館６階 |
| 本社以外の事業所 | 世田谷・八王子・町田・横浜・大和・厚木・秦野・西武東戸塚S.C.・マルイ溝口・伊勢原・山北 |
| 関連会社 | ■株式会社原瀬建設工業 ■宮澤塗料株式会社 ほか |
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