株式会社ユビテック
★第二新卒歓迎★【経理メンバー】基本的なPC操作可能な方◎/ポテンシャル採用NEW ■オリックスと資本提携/スタンダード上場企業/IoT X AIを活用したIoTソリューションを提供！ ■技術志向で熱意溢れる社風！良いプロダクトを作るためにアイデアを具現化する営業のお仕事です！/IT業界経験歓迎！| 想定年収 | 330万円～350万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
「人と社会に安全と快適を」を理念に掲げ、モノづくりとIoTソリューションを手掛けるオリックスグループの当社において、経理メンバーとしてご担当いただきます。
メンバーからのフォローのもと、日常経理処理（仕訳入力、入出金管理、経費精算）等からスタートいただき、ゆくゆくは月次/四半期/年度末決算までチャレンジいただけます。
上場企業で一から経理の経験を積むことのできる貴重なポジションです。
必要な経験・能力等
【必須】■基本的なPCスキル
■エクセルスキル(四則計算、関数(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIF 等)
■経理資格保有者、会計についての試験受験経験者
【歓迎】
・簿記3級
・会計士試験受験経験者/税理士を目指していた方(科目合格含む)
・経費精算業務
・部署経理経験
配属先情報
| 募集職種 | ★第二新卒歓迎★【経理メンバー】基本的なPC操作可能な方◎/ポテンシャル採用 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 日商簿記検定3級 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥3,300,000～ 基本給￥275,000～を含む/月 ■賞与実績:業績に応じて支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 （都営バス 四ノ橋停留所 徒歩1分） 【最寄駅】 東京メトロ 南北線 白金高輪駅 徒歩10分 、 都営地下鉄 都営三田線 白金高輪駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （入社3ヶ月経過後入社時期に応じて付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社員持株会、総合福祉団体定期保険、資格奨励制度、表彰制度、財形貯蓄、厚生施設、サークル援助制度 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■IoT技術、AI技術を活用したサービス提供■工場、建設現場向け監視システム、健康/安全を見守る働き方改革支援ツールの提供■アルコール検知器を使用して安全運転管理を包括的に支援するクラウド型安全運転支援サービス等。
| 設立 | 1977年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大内 雅雄 | ||||||
| 従業員数 | 56名 | ||||||
| 平均年齢 | 42.2歳 | ||||||
| 資本金 | 941百万円 | ||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | ||||||
| 主な株主 | オリックス株式会社 （58%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布３－２０－１Ｄａｉｗａ麻布テラス３Ｆ | ||||||
| 関連会社 | オリックス株式会社、株式会社ユビテックソリューションズ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◆◆◆(株)ユビテックはオリックスグループに属するスタンダード上場企業です◆◆◆ 当社は1977年から培ってきた技術力を武器に、IoTシステムの構築に関する全てのソリューション提供しております。 【プロダクトについて】■次世代のクルマ社会を支える「カーシェアリングシステム」■現場作業の方の安全衛生を管理し健康状況をチェックできる「WorkMate」」■安全運転管理をアルコールチェックや健康管理を活用し包括的に支援するサービス「D-Drive」■テレワークを支えるリモート会議システム「CanSee」など！ 【社風】チャレンジ精神が強く、独立したい方も応援する社風。新しい技術や新しい製品開発に積極的な人が多く、お客様へ提供する製品や技術には妥協しない方が集まっています。一方で2010年～オリックスグループの子会社となったことで、福利厚生など働きやすさにも注力。日々変化する市場ニーズと新技術を組み合わせ、自社プロダクトのリリースに携わりたい方、将来独立を考えている方、安定した働きやすい環境で腰を据えて働きたい方などにおススメの企業です。ご応募お待ちしております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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