株式会社グッドライフ
【人事部長候補】人事制度の構築/採用戦略/不動産・ITベンチャーでキャリアUP◎ ■「住」をより人々の身近なものにする為に、不動産体験をデザインしていく不動産売買のスペシャリスト企業 ■インターネットメディアを使った広告事業の好調で増収増益を実現。設立から売上高70億円を超える急成長企業想定年収 | 600万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
当社は、「中古不動産の流通を活性化する」というビジョンを掲げ、仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開する不動産企業です。ベンチャーならではの
スピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。更なる事業拡大・組織強化を目指して社内の体制を整えていくため【人事総務部長】を募集します。
【業務内容】■人事制度の構築・運用■人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定■年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画■研修制度の企画、実行■人事メンバーのマネジメント■組織活性のための施策立案■各種人事労務データの活用
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■採用(中途/新卒いずれか)のご経験■人材営業にて企業の人事戦略策定に関わったご経験■研修計画の策定、実施
【求める人物像】■ベンチャーマインドを持ち、積極的に業務に取り組める方
【歓迎】マネジメント経験
【このポジションの魅力】
■採用等は課長以下が担っていますので、主に人事業務の上流上程をご担当いただく予定です■マネジメント経験がある方、もしくは将来的にキャリアアップを見据えている方へは、給与アップやキャリア/ポジションアップを実力および意欲次第で、早期に実現できる環境がございます。
配属先情報
人事総務部
募集職種 | 【人事部長候補】人事制度の構築/採用戦略/不動産・ITベンチャーでキャリアUP◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥400,000~ 基本給¥340,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績による 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 六本木3丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階 【最寄駅】 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】129日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (有給休暇有り) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
SMARGを通して様々な事業を行っています。 ■不動産買取、賃貸、仲介業■不動産コンサルティング事業■不動産セミナー事業 ■中古マンションのリノベーション事業■WEBマーケティング事業
設立 | 2012年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 松本友樹 | ||||||
従業員数 | 150名 | ||||||
平均年齢 | 28.7歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒106-6216 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー16階 | ||||||
本社以外の事業所 | 横浜支社 渋谷ショールーム | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■2012年3月設立。中古不動産売買のスペシャリストとして、不動産売買を通じ、人々の豊かな暮らしやゆとりある人生を サポートする企業です。 ■区分所有マンションの仕入れから管理に至るまで、全てを自社のみで行う運営体制を整備。当社独自の運営体制を整備することで、 マージン(差金)を発生させず、適正価格での物件の紹介を行っています。 ■当社は独自のネットワークや流通経路を活用して不動産を取得。売主との直接交渉が最大の強みです。 また、仕入れた物件の中から、責任をもって販売できる物件のみを独自の観点から厳選し、お客様に販売しています。 ■2021年2月に不動産総合サービスブランド”SMARG”を立ち上げました。SMARG Byer、SMARGリノベーションを展開中。tps://smarg.jp/ | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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