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株式会社グッドライフ

【人事部長候補】人事制度の構築/採用戦略/不動産・ITベンチャーでキャリアUP◎ ■「住」をより人々の身近なものにする為に、不動産体験をデザインしていく不動産売買のスペシャリスト企業 ■インターネットメディアを使った広告事業の好調で増収増益を実現。設立から売上高70億円を超える急成長企業
想定年収 600万円~900万円
予定勤務地 東京都港区
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

当社は、「中古不動産の流通を活性化する」というビジョンを掲げ、仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開する不動産企業です。ベンチャーならではの


スピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。更なる事業拡大・組織強化を目指して社内の体制を整えていくため【人事総務部長】を募集します。 【業務内容】■人事制度の構築・運用■人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定■年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画■研修制度の企画、実行■人事メンバーのマネジメント■組織活性のための施策立案■各種人事労務データの活用

必要な経験・能力等

【いずれか必須】■採用(中途/新卒いずれか)のご経験■人材営業にて企業の人事戦略策定に関わったご経験■研修計画の策定、実施 【求める人物像】■ベンチャーマインドを持ち、積極的に業務に取り組める方

【歓迎】マネジメント経験 【このポジションの魅力】 ■採用等は課長以下が担っていますので、主に人事業務の上流上程をご担当いただく予定です■マネジメント経験がある方、もしくは将来的にキャリアアップを見据えている方へは、給与アップやキャリア/ポジションアップを実力および意欲次第で、早期に実現できる環境がございます。

配属先情報

人事総務部

募集職種 【人事部長候補】人事制度の構築/採用戦略/不動産・ITベンチャーでキャリアUP◎
学歴・資格 【学歴】大学院 大学
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥400,000~ 基本給¥340,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績による

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 港区 六本木3丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階

【最寄駅】 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩3分

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】

【転勤】

就業時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 
休日・その他制度 【休日】129日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
 
その他(
【有給休暇】有(10日~) 有給休暇有り
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】 
選考内容 【面接回数】2~3回(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】2名 
最終更新日 2024年10月22日

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企業情報

事業内容

SMARGを通して様々な事業を行っています。 ■不動産買取、賃貸、仲介業■不動産コンサルティング事業■不動産セミナー事業 ■中古マンションのリノベーション事業■WEBマーケティング事業

設立 2012年03月
代表者 代表取締役 松本友樹
従業員数 150名
平均年齢 28.7
資本金 100百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒106-6216 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー16階
本社以外の事業所 横浜支社 渋谷ショールーム
その他備考・企業からのフリーコメント 《当社について》 ■2012年3月設立。中古不動産売買のスペシャリストとして、不動産売買を通じ、人々の豊かな暮らしやゆとりある人生を  サポートする企業です。 ■区分所有マンションの仕入れから管理に至るまで、全てを自社のみで行う運営体制を整備。当社独自の運営体制を整備することで、  マージン(差金)を発生させず、適正価格での物件の紹介を行っています。 ■当社は独自のネットワークや流通経路を活用して不動産を取得。売主との直接交渉が最大の強みです。  また、仕入れた物件の中から、責任をもって販売できる物件のみを独自の観点から厳選し、お客様に販売しています。 ■2021年2月に不動産総合サービスブランド”SMARG”を立ち上げました。SMARG Byer、SMARGリノベーションを展開中。tps://smarg.jp/
決算情報
決算期 売上高
2022/02 5,500百万円
2023/02 6,000百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

管理・事務人事人事制度構築採用教育・研修

勤務地

関東東京都港区

業界

不動産・建設業界リフォーム・内装売買仲介・賃貸仲介(土地活用含む)不動産管理

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人