株式会社グッドライフ
【ヘルプデスクリーダー候補】不動産×テックの急成長ベンチャー/年休130日NEW ■「住」をより人々の身近なものにする為に、不動産体験をデザインしていく不動産売買のスペシャリスト企業 ■インターネットメディアを使った広告事業の好調で増収増益を実現。設立から売上高35億円を超える急成長企業| 想定年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
直近3期連続で前年比平均130%の増収増益を実現した当社にて、システム運用・保守に携わっていただける方を募集します。ゆくゆくはメンバー1名をマネジメントしていただく予定となっております。
【業務の流れ】
1．当社で導入しているSalesforceや、smarg.jpの理解を深めていただいた上で、まずは運用・保守分野にて自走していただき、システム・サイト運営に携わっていただきます。
2．入社数か月後、業務に慣れていただきましたら、メンバー1名のマネジメント（タスクや進捗管理）や新規システム浸透のための社内調整にも携わっていただきます。
【想定の業務割合】開発：マネジメント＝6:4
必要な経験・能力等
【必須】システム運用・保守に関わる業務のご経験
※ご本人様の経験を踏まえて、適した業務をお任せいたします。
【社内の雰囲気】■良い意見であれば社員の声を積極的に取り入れていく姿勢があり、意見交換も活発です！■明確な評価基準があり早期でのキャリアアップ可能！裁量大きく働ける環境があります。■六本木一丁目駅直結の高層ビルで働きやすさも抜群です！■夏期休暇は7～9月で自由に取得できたり、有給休暇は、会社として年末年始やGWに合わせた有給取得を推奨しているため、1週間以上の長期連続休暇の取得が可能と、福利厚生◎
配属先情報
情報システム部（メンバー3人、組織長1名）
| 募集職種 | 【ヘルプデスクリーダー候補】不動産×テックの急成長ベンチャー/年休130日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥354,714～ 基本給￥275,414～ 固定残業代￥79,300～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月）■昇給：年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー16階 （六本木一丁目駅 直結） 【最寄駅】 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】130日 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（慶弔休暇、GW休暇、お盆休暇、育児休暇等） 【有給休暇】有（10日～） （有給休暇有り） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
SMARGを通して様々な事業を行っています。 ■不動産買取、賃貸、仲介業■不動産コンサルティング事業■不動産セミナー事業 ■中古マンションのリノベーション事業■WEBマーケティング事業
| 設立 | 2012年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 松本友樹 | ||||||
| 従業員数 | 150名 | ||||||
| 平均年齢 | 28.7歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒106-6216 東京都港区六本木３丁目２番１号住友不動産六本木グランドタワー１６階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 横浜支社 渋谷ショールーム | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■2012年3月設立。中古不動産売買のスペシャリストとして、不動産売買を通じ、人々の豊かな暮らしやゆとりある人生をサポートする企業です。 ■区分所有マンションの仕入れから管理に至るまで、全てを自社のみで行う運営体制を整備。当社独自の運営体制を整備することで、マージン(差金)を発生させず、適正価格での物件の紹介を行っています。 ■当社は独自のネットワークや流通経路を活用して不動産を取得。売主との直接交渉が最大の強みです。また、仕入れた物件の中から、責任をもって販売できる物件のみを独自の観点から厳選し、お客様に販売しています。 ■2021年2月に不動産総合サービスブランド”SMARG”を立ち上げました。SMARG Byer、SMARGリノベーションを展開中。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
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