サンエス警備保障株式会社
【茨城県/管制】資格必須/支社長候補/全国55拠点の規模感/M＆Aにも注力 ■日本全国に55拠点の警備会社！2号警備（交通誘導等）分野での業界トップクラス！ ■近年はM&Aも積極的に行っており、活躍出来るステージ・キャリア多数！| 想定年収 | 450万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 茨城県水戸市、茨城県土浦市 |
募集要項
仕事の内容
◆現場で働く警備員さんのサポートや管理業務をはじめ営業活動など、支社管理全般をお任せ致します。
◆新規・既存営業やクレーム対応
◆労務管理など管理業務、
◆現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示
◆現場に赴き、隊員さんの指導やサポート
◆その他拠点運用に関わる業務(面接業務、商談、災防協等の打合せ参加)
必要な経験・能力等
【必須】
◆指導教育責任者1・2号、交通・施設・雑踏2級検定保有者
【採用背景】
◆年間2拠点以上の支社新設しM&Aも積極的に実施しており組織強化のため。
※同業他社を経験し、実績を残している方を幅広く迎えたいと考えています。
配属先情報
| 募集職種 | 【茨城県/管制】資格必須/支社長候補/全国55拠点の規模感/M＆Aにも注力 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥386,950～ 基本給￥262,000～ 役職手当￥30,000 固定残業代￥94,950～を含む/月、賞与有(月給約２ヶ月分/評価や業績による) ※下記モデル年収の年次は未経験者入社での算出。経験や保有資格等を最大限に考慮します。 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収706万円 入社10年目 支社長/営業次長（月給58万円＋賞与(基本給2か月分)）、年収604万円 入社7年目 支社長代理/営業課長（月給45万円＋賞与(基本給2か月分)）、年収516万円 入社5年目 管制/係長（月給38万円＋賞与(基本給2か月分)） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】茨城県 水戸市 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【所在地】茨城県 土浦市 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※その他東京(錦糸町/高田馬場/蒲田/三鷹/立川/町田/北千住)、埼玉、神奈川、千葉に支社有。希望に応じて勤務地決定。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】107日 その他（月9日（暦28日月は8日）） 【有給休暇】有（10日～） （年間5日の計画有給休暇利用必須） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っている。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等となる。
| 設立 | 1996年06月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 大野 淳史 | |||||||||
| 従業員数 | 7,252名 | |||||||||
| 資本金 | 10百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 大野淳史 （100%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷５－４－７ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 本社をはじめ東京本部・大阪本部を中心とし、北は北海道、南は宮崎県まで全国56拠点で事業を展開しております。 | |||||||||
| 関連会社 | サンエスビルサービス（株）/（株）フジモト/（株）セイワ/（株）ソシアルサービス/共同ビルサービス（株）/第一警備保障（株）/グリーセス他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 新規支社の出店やM&Aを積極的に実施。 売上高は2020年132億、2021年186億、2022年202億、拠点数も55拠点にまで成長しております。 キャリアアップの例としては、グループ会社の社長として、役員としての活躍や、サンエス警備保障（株）内における役員へのステップアップなどがあります。 実例として、支社長として入社し、入社2年でグループ会社社長として赴任した例や、入社3年でサンエス警備保障(株)の執行役員とへステップアップした実例がございます。 やればやっただけの評価が期待出来るのが当社の特徴です。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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