はるやま商事株式会社
【岡山】人事(教育担当・管理職候補)<東証スタンダード上場/No残業デー有>NEW ■【東証スタンダード市場上場】「はるやま」「P.S.FA」「フォーエル」等の専門店を全国に374店舗展開! ■市場ニーズをいち早く把握した新商品の研究開発や、「健康」をキーワードに高付加価値商品で差別化を図っています。想定年収 | 370万円~400万円 |
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予定勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
募集要項
仕事の内容
弊社人事部にて、教育担当をお任せします。自律的・能動的に動ける人材の能力開発を推進していただくのがミッションとなります。 【変更の範囲】当社の定める業務全般
【具体的な業務内容】・全社の教育体系構築・実務研修の実行および改善活動・新規研修業者の開拓・部下育成 指揮・管理
【組織構成とキャリアパス】人材開発課は計7名で構成されており、教育係は2名が所属しています。課長の下で、教育に特化した役割を担っていただきます。ご経験に応じて、将来的には人材育成、制度設計、労務対応など幅広い業務を担当いただくことも可能です。
必要な経験・能力等
≪必須スキル≫
◎事業会社で教育業務の実務経験がある方
◎一般社員~部長職まで幅広く研修(登壇)をした経験をお持ちの方
【求める人物像】
■社内外問わず協調し業務を遂行できる方
■柔軟な対応が可能な方
■受け身ではなく自ら主体的に行動できる方
配属先情報
■岡山本社 ■人事部 人材開発課 9名
募集職種 | 【岡山】人事(教育担当・管理職候補)<東証スタンダード上場/No残業デー有> |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥280,000~¥350,000 基本給¥280,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・11月)※業績連動 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】岡山青江オフィス 【所在地】岡山県 岡山市北区 青江1-17-21 はるやま岡山青江総本店4階 【最寄駅】 JR 宇野線 大元駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※変更の範囲:全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(※会社カレンダーに基づく) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■昇給:年1回(7月) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
メンズ・レディス服飾関連商品の開発、及び販売
設立 | 1974年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 中村 宏明 | ||||||
従業員数 | 1,207名 | ||||||
平均年齢 | 36.5歳 | ||||||
資本金 | 3,991百万円 | ||||||
株式公開 | スタンダード市場 | ||||||
本社所在地 | 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1-17-21はるやま岡山青江総本店4階 | ||||||
本社以外の事業所 | 東京オフィス:東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエアビル5階 岡山中央オフィス:岡山県岡山市北区中山下1-8-45 NTTクレド岡山ビル10階 | ||||||
関連会社 | はるやま商事株式会社、株式会社モリワン、株式会社ミック、株式会社マンチェス、田原コンサート株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【選考フローについて】 書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→オファー面談(内定条件提示)となります。 【リクルートの営業担当が見た当社の魅力について】 ■1955年に岡山県で創業した当Gr.は、西日本エリアにおける事業基盤を早々に築き、その後、大阪・東京等の大都市圏への進出を進める中、全国化を着実に推進してきました。郊外型スーツ専門店「はるやま」を筆頭に、1995年に200店超、2004年に300店超、そして2016年3月期には子会社を含めて500店超を有する、スーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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