株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ
【人財育成・研修担当/ITエンジニア向け】フルフレックス/ハイブリット勤務NEW ■東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer■11年連続増収増益を継続中 ■2024年10月に本社移転■Anniversary休暇■スーパーフルフレックス制度(コアタイムなし) ＆在宅勤務制度あり| 想定年収 | 410万円～657万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
全社員を対象とした育成業務をお任せしたいと考えています。 コーポレート統括本部にて、研修の企画や各種研修の講師として『人財の成長を想う』研修スキームの確立と推進をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■新入社員向けの技術力・人間力・仕事力研修の内製化推進と実施
■ポテンシャル入社社員（ITエンジニア未経験者）向けのIT技術研修の企画と実施
■階層別研修の企画と実施
■その他、既存研修のブラッシュアップと実施
■新規研修の企画立案と実施
必要な経験・能力等
【必須】■何らかの形で人財育成に携わったご経験のある方（新人教育、OJT、研修などIT経験がなくても挑戦可能です！）
■新しい分野に対してもコツコツと努力出来る方
【歓迎】
■ITエンジニアとしてのご経験 ■研修企画のご経験
■ポテンシャル入社者（ITエンジニア未経験）向けのIT技術研修のご経験
【当ポジションのやりがい】
人財の成長を感じ続け、モチベーションを高く保ちながら業務を遂行いただくことができます。そして、社員からの感謝を直接肌で感じることができる業務です。
配属先情報
コーポレート統括本部 育成担当1名在籍中 【業務の変更範囲】当該業務全般
| 募集職種 | 【人財育成・研修担当/ITエンジニア向け】フルフレックス/ハイブリット勤務 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥270,000～￥416,000 基本給￥270,000～￥416,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月) ■昇給：年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 20F 【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩5分 、 都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】[就業場所の変更の範囲:なし] 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】 （入社月に応じた有給休暇日数を入社日に付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■ネットワークテクノロジー ■セキュリティテクノロジー ■クラウドテクノロジー ■ソフトウェアテクノロジー
| 設立 | 1998年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山元 高司 | ||||||
| 従業員数 | 232名 | ||||||
| 平均年齢 | 35歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社クレスコ （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦３－１ー１msb Tamachi 田町ステーションタワーN 20F | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | クレスコ・デジタルテクノロジーズは、株式会社クレスコ（東証プライム上場）のグループ中核企業です。安定した経営基盤のなか、多くの優良顧客とさまざまなビジネス領域にチャレンジできる環境が整っています。（クレスコグループ連結従業員数：3,088名 ※2024年4月1日現在）当社の使命は、お客様のDX(デジタル変革)の実現に貢献すること。そのための技術力・人間力・仕事力を兼ね備えたプロフェッショナルを育てる「人財育成のモデル企業」となり、かつ「働く環境としての魅力」を備えた企業体であることで、働く社員とパートナー企業様の成長と幸福を後押しします。そして、その両輪がすべての人々の「わくわくする未来」に繋がると信じています。 各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。 「健康経営優良法人2024」「くるみん認定（子育てサポート）」「えるぼし認定事業者（女性活躍推進）」「DX認定事業者」「ISMS認証」■クレスコDT Instagram：https://www.instagram.com/sns_cdt_7981/■クレスコDT Facebook：https://www.facebook.com/crescodt■クレスコDT 技術ブログ：https://biz.cresco-dt.co.jp/blog | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 【経理/リーダー候補】フルフレックス/在宅勤務有/有給消化・育休等充実
株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 【インフラエンジニア(PM・PL候補)】フルフレックス/有給・福利厚生充実
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 フレックスタイム |
