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RECRUIT AGENT

さくら情報システム株式会社
東京【アカウント営業(次期リーダー候補)】大手顧客のDX支援/IT業界経験不問!

こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。

【三井住友銀行グループ×オージス総研グループ】会計/金融/人事・給与/コソーシング/セキュリティのコアソリューションを提供。50年に渡りメガバンクを支え続ける三井住友銀行グループの中核的企業で、オージス総研の子会社です。

想定年収 500万円~620万円
予定勤務地 東京都港区

募集要項

仕事の内容

原則既存大手顧客に対し当社SEが接点のある情報システム部門を始め、 他事業部やグループ会社様等含め幅広く顧客のDX化に関する情報を収集し 当社ソリューション含め幅広く課題解決のための提案をいただきます。

【入社後お任せする業務】入社後3か月~半年は既存取引顧客のお打ち合わせに現担当と同行し現契約内容の継続内容把握を実施。製造(SE)と内部提案や調整後、案件登録。※競合他社がいる場合は価格交渉等も発生 【順次お任せする業務】現取引の継続だけではなく、他部門等含むDX化への課題特定や情報収集、追加提案等していただきます。ゆくゆくは組織を作るリーダー(グループ長候補)としての役割を期待をしております。

必要な経験・能力等

【下記いずれか2つ必須】■法人営業経験3年以上※大企業向け営業経験者歓迎!中小企業担当も◎ ■何らかのIT業界知識 ■リーダー/サブリーダー経験 ■社内他部署の役職者(グループ長/部長等)との社内調整経験

【強み/魅力】既存顧客は基本大手上場企業が多くDX化に向けて予算を設け取り組んでいる企業が多く中期経営計画やIR情報元に幅広く ご提案が可能です。またすでに当社SEが顧客と連携をしているため投資予算の把握がしやすいことも特徴。社内外の役職者と密に連携を取りながら大手顧客に対し自分から提案、数字を作りに行くことができるため社会影響度も高く、営業として着実な提案力含めたスキルアップが可能です。

配属先情報

法人事業本部 東日本営業部 ※顧客ごとによる2グループ体制 部長1名(50代) グループ長2名(1名部長兼務) メンバー8名(20代~60代)

学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

時短制度(一部従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

【休日】124日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日
 
その他(
【有給休暇】有(~60日) 平均有休消化13.4日
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】■昼食補助金(月5,500円)■当社契約保養所■財形貯蓄制度■報奨金制度■結婚祝金支給■出産祝金支給 

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企業情報

事業内容

金融/会計/人事・給与/セキュリティ/コソーシングにおけるシステムコンサルティング及びシステムインテグレーション【取引先】三井住友銀行/大阪ガス/京都銀行/東レ/楽天/ベネッセコーポレーション/日本製紙グループ本社等

設立 1972年11月
代表者 代表取締役社長伊延 充正
従業員数 1,130名
平均年齢 40.3
資本金 600百万円
株式公開 非公開
主な株主 オージス総研 (51%)  三井住友銀行 (49%)  その他  
本社所在地 〒108-8650 東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー
本社以外の事業所 目黒事業所(東京都品川区)/深川事業所(東京都江東区)/大阪支店野田オフィス(大阪府大阪市)/大阪支店(大阪府大阪市)
関連会社 (株)オージス総研/(株)三井住友銀行/エスアイエス・テクノサービス(株)/(株)JOE/SAKURA SYSTEM SERVICE PTE.LTD.(シンガポール)

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。