協同電気株式会社
★未経験OK★【横浜/施工管理】年休128日/完全週休2日/賞与実績4ケ月 【創業78年/老舗の電機商社】■富士電機/古河電工グループ等の大手メーカーの代理店/特約店 ■現場責任者として、水処理施設周りの電気設備の設置・更新・リプレイス・点検現場の施工管理をお任せします。想定年収 | 370万円~520万円 |
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予定勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
募集要項
仕事の内容
■神奈川県内(一部静岡県)を中心とした水処理施設周りの電気設備の設置・更新・リプレイス・点検現場の施工管理をお任せします。 親密にお付き合いのある協力会社と共に施工いたします。
・施工期間は1ヶ月~半年。まれに3年くらいの現場があります。
・担当案件数は1~3件(公共工事の元請を担当する場合は1件)
・現場の割合は神奈川県9割、静岡1割です。泊出張はありえますが、頻度はまれで、長くても2週間ほどです。(長期の場合はウィークリーマンションなどを利用)平均勤続年数15年の働きやすい環境です。毎週水曜はノー残業デー実施しております。 ※変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
※未経験歓迎
営業からキャリアチェンジし活躍している社員もおります!
【歓迎】■一級電気工事施工管理技士 ■二級電気工事施工管理技士
【研修について】
先輩社員が実務面でしっかりとフォローしますので安心してご就業いただけます。入社後はサポート要員とし学びながら、4月入社であれば、翌年8月頃から独り立ちし担当して頂くことを目標とします。
【資格取得について】制度・福利厚生備考 参照
配属先情報
50代部長1名 40代課長1名 施工管理職70代1名 60代2名 50代2名 40代1名 30代2名 20代7名
募集職種 | ★未経験OK★【横浜/施工管理】年休128日/完全週休2日/賞与実績4ケ月 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥230,260~¥316,000 基本給¥214,000~¥293,700 固定残業代¥16,260~¥22,300を含む/月 ■賞与実績:昨年度賞与実績(4.9~5.6ヵ月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】神奈川県 横浜市中区 山下町227 (JR/ブルーライン 関内駅徒歩5分) 【最寄駅】 JR 京浜東北線 石川町駅 徒歩7分 、 横浜市営地下鉄 ブルーライン 関内駅 徒歩8分 、 横浜高速鉄道 みなとみらい線 日本大通り駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】■変更の範囲:会社の定める就業場所 【転勤】無 |
就業時間 | 08:40~17:30(所定労働時間7時間50分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:10.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日 その他(24年実績:1/1-4、8/10-18、12/28-31) 【有給休暇】有(~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社員旅行・各種お祝い金制度 結婚お祝金・パソコン・ユニフォーム・携帯電話貸与 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
電気機器・電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売 上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等
設立 | 1946年10月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役 社長 西堀 達也 | ||||||||||||
従業員数 | 131名 | ||||||||||||
平均年齢 | 41.8歳 | ||||||||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒231-8549 神奈川県横浜市中区山下町227 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | 横浜電材営業所/平塚営業所/相模営業所/厚木営業部/川崎営業部/千葉営業所/ 山梨営業所/日立営業所/名古屋営業所/富士営業所/静岡営業所/上海事業所 | ||||||||||||
関連会社 | 科毅商貿有限公司、協電興産株式会社 | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■社長の想い■商売において何より大切にしているのは、創業者のルーツである近江商人で知られる「三方よし(売手よし、買手よし、世間よし)」の心得。社名の「協同」には、当社に関わる全員が気持ちと力を合わせ、成果を分かち合えるように、という思いが込められています。今後も変化していく世の中に絶対不可欠な会社となる為に、理念である「協力一致」の精神で努力を続けてまいる所存です ■当社について■戦後直後の1946年、電気の復旧がまだ完全ではなかった時期に大手素材メーカーに勤めていた創業者が「もっと自分にできることはないか」と立ち上げたのが当社です。古河電気工業株式会社ならびに富士電機株式会社など古河グループを主力に、諸メーカーの代理店または特約店として、官公庁をはじめ会社工場、機械メーカー、セットメーカー、大手工事業者など、各種主要会社を顧客とし、納入業務を営んでおります。 ■保有資格:一級電気工事施工管理技士16名・二級電気工事施工管理技士7名・第一種電気工事士9名・第二種電気工事士20名・第三種電気主任技術者2名・一級管工事施工管理技士1名・電気通信主任技術者1名・一級無線技術士1名 | ||||||||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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