システム・エボリューション株式会社
【東京】開発エンジニア ★第二新卒歓迎/残業11H/在宅勤務可/転勤無NEW ■2011年の創業以来、クライアント満足度向上、エンジニアが技術を存分に発揮できる会社を目指しています。 ■50種類の資格手当で月収がさらにUP！資格支援制度や手当が充実しています。| 想定年収 | 400万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
◆官公庁・金融/通信キャリア/製造業系の案、JAVAの使用がメイン。その他業界や言語の案件もございます。 ◆エンジニアとしてスキルアップを目指していきたい方に最適な環境です。
【ポジションの魅力】ご経験のない言語や挑戦したい案件の前には1~2か月の研修の実施も可能です。入社後は必ず先輩メンターと同じ案件に参画いただきフォローをしてまいります。基本情報資格保有率：77%と、社員のキャリアアップや資格取得に積極的に取り組んでいます。
☆下記のような志向の方へ☆ここからエンジニアとして成長していきたい方。キャリア支援が豊富な環境で働きたい方。時期リーダーを目指したい方。
必要な経験・能力等
【必須】何らかのオープン系開発経験
【明瞭な評価制度・充実の福利厚生・研修教育制度】といった環境の中でエンジニアとしてキャリアを積みたい方歓迎！
◎上長と期間中の能力開発目標をすり合わせ、評価基準の明確さと透明性にこだわっています。
◎住宅手当、家族手当、資格手当、退職金(勤続3年以上)、転勤無、前年度平均残業時間11H/月といった働きやすさへのこだわりと充実の福利厚生
◎資格取得バックアップ制度、キャリアアップ研修等の成長環境が充実
→資格手当は毎月支給(応用情報の場合、取得月から毎月5,000円支給)
配属先情報
■プロジェクトには必ずチームでアサイン お客様先での案件には2～5名のチームを組んで出向きます。
| 募集職種 | 【東京】開発エンジニア ★第二新卒歓迎/残業11H/在宅勤務可/転勤無 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥220,000～ 基本給￥220,000～等を含む/月 【賞与】夏季賞与 冬季賞与 決算月（業績に応じて） 【家族手当】扶養/配偶者:15,000円 第1子以降:5,000円 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル7階 【最寄駅】 JR 山手線 神田駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】東京サテライトオフィス 【所在地】東京都 中央区 日本橋本町3-4-7 新日本橋ビル3階 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】129日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（夏季、年末年始、慶弔、介護休暇 他） 【有給休暇】有（11日～） （※初年度11日（平均取得実績10.1日）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔見舞金制度、健康診断、資格取得バックアップ制度、産休育休制度、昇給年1回、賞与年2回＋決算賞与 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■ITサービス業 （ソフトウェア開発業務・ＳＥＳ業務）
| 設立 | 2011年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 神野 秀一 | ||||||
| 従業員数 | 441名 | ||||||
| 平均年齢 | 35.1歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町４－６－７日本橋日銀通りビル７階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京サテライトオフィス ■大阪事業所 ■名古屋事業所 ■札幌事業所 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【主要取引先】伊藤忠テクノソリューションズ、オージス総研、オムロン、KDDI、関電システムソリューションズ、阪神高速技術、 コベルコシステム、デンソー、電通国際情報サービス、日立システムズ、富士通 など ■年3回の賞与支給/社員第一主義に則り、利益は社員に還元。社内外の研修費用負担など、キャリアアップにも注力しております。 ■生産性の高い働き方/社員一人一人のスキルアップ、余裕を持ったPJT管理により、平均残業時間：11H/月（前年度平均）を実現しました。■資格取得金が毎月支給/資格取得金は取得月のみ支給の場合が多いですが、当社は取得後、在籍する限り毎月給与に上乗せして支給いたします。スキルアップし、資格を取得することで、早期給与アップが実現可能です。(基本情報技術者資格保有率：77%) ■社員間の繋がりが強固/忘年会、新年会といった代表的な社内行事だけでなく、様々な取組を行っております。 上記の他、フットサル部、ゴルフ部、ダーツ部など、様々な部活動があります。仲間が集まれば、自由に設立可能です。 ■福利厚生施設/アミューズメント施設、観光施設、宿泊施設など各種保養施設を割安な料金で利用可能です。 | ||||||
| 決算情報 |
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