株式会社ボールド
大阪【★PL/PM候補★アプリSE】業界TOPの研修/年収上がり幅◎/残業15H ◆定年まで安心して働ける環境を創ることを目標に設立。60代の現役エンジニア在籍中 ◆平均残業時間15時間 ◆売上は昨対比【152%】成長 ◆直近昇給率98%(2022年1月) ◆家族手当・永年勤続手当等、各種手当充想定年収 | 435万円~1,050万円 |
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予定勤務地 | 大阪府、京都府、兵庫県 |
募集要項
仕事の内容
業界TOPの研修制度を持つ当社にて、アプリエンジニアとしてご活躍いただけます。3年後のなりたい自分から逆算し、"やりたいこと"を叶えていただきます。プライム案件もございますので、ご安心ください。
【サポート制度】毎日研修をご用意しておりますので、出たいものをご選択いただいてお選びいただけます。また、1人に1人専任コーチが付き、キャリアや技術を手厚くバックアップさせていただきます。
【昇給について】評価シートを元に評価し、年収を上げていただくことが可能です。半年毎で社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円アップ、社員の48%が取っているA評価だと8,000円アップになります。
必要な経験・能力等
【必須】何らかの開発業務がある方
==社員の成長に全力で投資し、社員の家族の幸せを願う企業です==
【感動大学】外部から毎日専門家をお呼びし研修を実施。
【技術勉強会】社員と技術顧問がタッグを組み毎週実施。わかるまで丁寧に教えてくれます。※詳細の講座内容はフリーコメントもご覧下さい!
【家族手当】第一子:2000円/第二子:3000円/第三子:5000円/第四子:10000円☆Xmasには社長からお子様がいる社員にプレゼントが手渡されます!
【働く環境】平均残業時間は15Hで自己研鑽/プライベートの充実も可能!★他にも魅力的な内容多数。ぜひフリーコメントもご覧ください!
配属先情報
募集職種 | 大阪【★PL/PM候補★アプリSE】業界TOPの研修/年収上がり幅◎/残業15H |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\290,000~\700,000 基本給\248,120~\598,940 固定残業代\41,880~\101,060を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】大阪府 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】京都府 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地③ 【事業所名】顧客先 【所在地】兵庫県 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】勤務地は可能な限りご希望に沿う形に致しますので、ご安心ください。 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(◆就業時間は顧客先にあわせる形です。) 【有給休暇】有(10~40日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家族手当/永年勤続報奨(30万~200万)/リーダー手当(5~25万円)/資格取得支援制度(毎月最大25,000円) |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】20名 |
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企業情報
事業内容
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業(13-ユ-304516)
設立 | 2003年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 澤田 敏 | ||||||
従業員数 | 980名 | ||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||
資本金 | 37百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 澤田 敏 | ||||||
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル4F | ||||||
本社以外の事業所 | 大阪支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-8-17大阪第一生命ビル2階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■案件例 アプリケーション:リクルートライフスタイルのポータルサイトの企画開発(Java)某銀行のシステム移行案件(COBOL、C) インフラ:日清の社内システムクラウド化対応(Windows、Linux、AWS)】IoT基盤開発(ビックデータ) ヘルプデスク:外資アパレルブランド(PC周りサポート/サーバーのアカウント管理)など他多数プロジェクトをご用意しております。 ◆社員同士の繋がりが顧客満足と成長の原動力!◆==一体感のある社風で、共に会社を創る意識を持って働けます== 【BOLDay】月1度の全社員が会する帰社日。グループワークや外部講師によるワークショップ等を実施。研修の後には懇親会もあり、飲 食をしながら別の現場の社員とも交流もできます。【部活動】マラソン部/ゲーム部等、30以上の部活動が活動中。部費の支援もあります!◆充実した研修で成長を全力でバックアップ。有名外部講師と契約を結んでおり、外部受講だと高額な研修も無料で受けられます◆ 【感動大学】ビジネススキル系(ロジカルシンキング)、マネジメント(ビジネスコーチング)、コミュニケーション(第一印象をアッ プさせるコツ)等豊富なコンテンツ!【技術勉強会】Oracle、WebSystem、Java、CCNA、JP1等。わかるまで丁寧に教えてくれます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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