三本珈琲株式会社
【日本橋】■営業/珈琲・食品等 ■主任～課長候補■レストラン、ホテル向け ■一流ホテルやレストラン向けの珈琲販売を軸に、国内に20店舗以上の飲食店を展開。業績好調、過去最高売上を記録。強固な経営基盤と素早い経営判断のもと、事業拡大に成功してきました。★組織体制の強化により将来の支店長候補を募集| 想定年収 | 480万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
主任または課長候補として下記業務をお任せします。 【顧客】レストラン、喫茶店、ホテル★アジアのトップ1.2位のレストランや5つ星ホテルと取引有 【商品】■自社商品の珈琲(産地、風味◎)パスタ、チーズ
■食品商社としての機能もあり、ニーズに合わせて様々な商品を提案
【業務】■珈琲選定、価格設定、配達を一貫して担当、顧客とのオリジナル商品の企画等※週1で接点を取るため、新出店や、新メニュー開発等のニーズをキャッチしやすいです。
【キャリア】入社後、しっかりと経験を積んだのち、支店長を目指して頂きます。営業戦略の立案、実行、売上管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。
必要な経験・能力等
【必須】■食品や飲料の営業経験
■社会人経験5年以上
【求める人物像】将来的にはマネジメント、育成に挑戦したい方
【こんな社員が多いです】■まずはやってみよう精神がある
■型にはまった営業ではなく自由に積極的に動きたい
■人と話すのが好き、仲良くなるのが好き
【強み】業績好調、過去最高売上を記録。続々と新規出店、新しいスタイルの店舗を展開、戦略的買収など安定性と成長性を兼ね備えます。
★安定性だけではなく、スピード、大胆さも重視しており、社員にもそのマインドが浸透。
配属先情報
■事業所長、課長、メンバーで構成 【教育】入社後は、入社時研修・先輩社員との営業同行からスタート
| 募集職種 | 【日本橋】■営業/珈琲・食品等 ■主任～課長候補■レストラン、ホテル向け |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～￥420,000 基本給￥300,000～￥300,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】日本橋支店 【所在地】東京都 中央区 東日本橋2-9-2 東日本橋292ビル2F・3F 【最寄駅】 都営地下鉄 都営浅草線 東日本橋駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩3分 、 JR 総武本線 馬喰町駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:50～17:50（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（完全週休2日制（土・日） 祝日） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】超過勤務手当、交通費（月3万円まで）、扶養手当、精勤手当、退職金制度(勤続3年以上) |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（言語非言語(予定）） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■レギュラーコーヒー製造販売,直営喫茶店、業務用食品の販売,ショップ、コーヒー教室の運営,FC店舗運営,世界のコーヒー器具の輸入,喫茶技術教育および経営指導
| 設立 | 1957年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 聡 | ||||||
| 従業員数 | 1,000名 | ||||||
| 平均年齢 | 41歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒221-0054 神奈川県横浜市神奈川区山内町１５番地４ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【生産拠点】 鎌倉総合工場・北海道総合工場・仙台総合工場・PS事業部 【本部】 関東地区本部・東北地区本部・北海道地区本部 等全国37事業所を保有 | ||||||
| 関連会社 | ■中部三本コーヒー ■関西三本コーヒー ■日商物産 ■三都物産 ■三井商事 ■MG総研IC ■三陽物産 等 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■三本珈琲（M.M.C）の強み 【会社の安定性】同社は創業62年の老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーも数多く製造し、「食のノーベル賞」と称されるモンドセ レクションにて9年（2010～2018年）連続金賞を受賞しており、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている、珈琲のプロフェッシ ョナル集団です。また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質力から、空港などにも多数出展し、現在では28店舗を展開して おります。 【商品の品質】味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」を用いて商品設計を行っています。ロットかつ お客様が本当に作りたい味でのプライベートブランドを承っており、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届けるという 顧客志向が浸透している社風です。 【変革期】2017年に経営理念の刷新など、会社全体で大きく生まれ変わろうとしています。 | ||||||
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