三本珈琲株式会社
【新千歳空港】カフェスタッフ/将来の店長候補 ■1957年創業の老舗企業、五つ星ホテルとの取引実績や直営カフェ店舗の展開、量販店などに広く展開し、美味しいコーヒーを多くの人に届けることを理念としています■toC向けにも販路拡大を行うなど事業を拡大中です。| 想定年収 | 330万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 北海道 |
募集要項
仕事の内容
新千歳空港内のカフェのスタッフとして以下の業務をお任せします。 将来的には店長としてご活躍して頂きたいと考えています。
■店舗のオペレーション管理・接客・調理、ヒトの採用～教育、計数管理を幅広くお任せします。
■店長に昇格後はマネジメントを担当。新店立上げ関わるチャンスも!
★空港という非日常な空間で働くことができます。楽しそうにしている旅行者へのサービス提供という点も魅力の一つです。
(フライトの時間もあるので、迅速な対応も必要な場面もあります）
必要な経験・能力等
【必須】飲食店での業務経験
【歓迎】飲食店での店長経験
【働き方】1店舗に2－3人の社員がつくのが基本です。十分な人員で運営するためしっかりとお休みが取れ、入社祝い金や住宅手当もあり！完全週休二日制でワークライフバランスも整えることができます。
家族や友人とのプライベートも充実させることが可能。※詳細下記参照
【教育環境】ベテラン社員が親切・丁寧に教えます。あなたのスキルや経験に応じてお任せしていくので着実にステップアップできます！
配属先情報
■直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗もございます。
| 募集職種 | 【新千歳空港】カフェスタッフ/将来の店長候補 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～ 基本給\196,000～ 諸手当\54,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】新千歳空港国内線店 【所在地】北海道 千歳市美々 新千歳空港 国内線ターミナル 3F 【最寄駅】 JR 千歳線 新千歳空港駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】※残業は月平均20時間以下です。 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】105日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 その他（シフト制） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（言語非言語(予定）） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■レギュラーコーヒー製造販売,直営喫茶店、業務用食品の販売,ショップ、コーヒー教室の運営,FC店舗運営,世界のコーヒー器具の輸入,喫茶技術教育および経営指導
| 設立 | 1957年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 聡 | ||||||
| 従業員数 | 1,000名 | ||||||
| 平均年齢 | 41歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒221-0054 神奈川県横浜市神奈川区山内町１５番地４ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【生産拠点】 鎌倉総合工場・北海道総合工場・仙台総合工場・PS事業部 【本部】 関東地区本部・東北地区本部・北海道地区本部 等全国37事業所を保有 | ||||||
| 関連会社 | ■中部三本コーヒー ■関西三本コーヒー ■日商物産 ■三都物産 ■三井商事 ■MG総研IC ■三陽物産 等 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■三本珈琲（M.M.C）の強み 【会社の安定性】同社は創業62年の老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーも数多く製造し、「食のノーベル賞」と称されるモンドセ レクションにて9年（2010～2018年）連続金賞を受賞しており、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている、珈琲のプロフェッシ ョナル集団です。また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質力から、空港などにも多数出展し、現在では28店舗を展開して おります。 【商品の品質】味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」を用いて商品設計を行っています。ロットかつ お客様が本当に作りたい味でのプライベートブランドを承っており、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届けるという 顧客志向が浸透している社風です。 【変革期】2017年に経営理念の刷新など、会社全体で大きく生まれ変わろうとしています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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