日本機設株式会社
【WEB面接可/埼玉】プラント設備設計/寮社宅有/活躍社員には特別賞与有! 75年の歴史と実績、独自の技術とノウハウからセメントプラント工事業界でNo,1のシェアを誇っています。業界最大手企業 と直接取引しており、生活に不可欠なインフラを支えるセメントに携わる仕事の為、今後も堅調に受注を見込んでいます想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 埼玉県日高市 |
募集要項
仕事の内容
■顧客のプラント設備における工事目的に合わせ、設備の現状スケッチから、検討図、計画図、改造図、詳細図、製作図、能力/強度計算まで、あらゆる設計業務を行います。
【具体的には】現場スケッチ、機器選定、強度等の能力計算、各種作図業務(計画図・詳細図・製作図など)【扱う設備・技術】セメントの製造過程に関わる破砕、乾燥、焼成、冷却、分級、撹拌、集塵など扱う設備は広範に亘ります、また重量負荷による発熱や故障、据付における歯車や軸受の調整などを踏まえた設計技術も扱います。
必要な経験・能力等
【必須】機械設計もしくは設備設計の経験【歓迎】より大規模で複雑な設備の設計に携わりたい方トップクラスの技術力を持つ当社で設計として成長したい方【社風】・業務を進めるにあたって当社が大事にしている
ことは、報連相を密に行うことです。分からないことや問題をそのままにしておくのではなく、即時解決を図る面倒見の良い社風です。・一人当たりの業務裁量が幅広く、実績重視で評価をしており、着実なステップアップを会社としてバックアップしております。・会社への貢献度が高い社員には、還元したいという想いから通常の賞与に加え、特別賞与が支給されることもございます。
配属先情報
募集職種 | 【WEB面接可/埼玉】プラント設備設計/寮社宅有/活躍社員には特別賞与有! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】埼玉工場 【所在地】埼玉県 日高市 原宿801番地 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】※勤務地の地理的条件からマイカー、もしくはバイクでの通勤が必須となります。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】128日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】役職手当/家族手当/昇給年1回/賞与年2回/雇用延長有:65歳まで(以降1年毎更新の嘱託雇用制度有) |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■機械器具設置業(特定建設業)、とび/土木工事業・管工事業・鋼構造物工事業 (一般建設業)、不動産賃貸業(自社ビル) ■主要取引先:太平洋セメント株式会社、三菱マテリアル株式会社、株式会社クボタなど
設立 | 1945年04月 | ||||
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代表者 | 代表取締役社長 長岡 弥一郎 | ||||
従業員数 | 71名 | ||||
資本金 | 50百万円 | ||||
株式公開 | 非公開 | ||||
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1-6-35エヌビル東陽町8F | ||||
本社以外の事業所 | ■上磯工場(太平洋セメント上磯工場内) ■埼玉工場 ■埼玉工場:新潟出張所 ■大阪工場 ■苅田工場 ■苅田工場:黒崎出張所 ■苅田工場:徳山作業所 | ||||
関連会社 | ■日機工事株式会社(直接工事部門を担当する100%子会社) | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業概要~「この仕事ニッキ(日本機設)にしかできない」とクライアントから発注を受けること多数!~】■1945年に創立し、セメ ントプラントをはじめ各種製造プラントにおける新設から増設、改修、メンテナンスまで幅広い領域で、機械・プラント設備の設計・製 作・工事を行っております。戦後間もない頃から大手セメントメーカーのプラント近くに拠点を構え、長年に渡りお取引してきました。 その歴史と実績、長年の施工により培われたノウハウ、独自の技術によって、「当社にしかできない」として多くの発注を頂いたり、業 界トップの太平洋セメント社や三菱マテリアル社と直接お取引させて頂いております。■通常他社が技術メーカーを介して下請けとして 受注するような案件も、この実績と技術力を評価頂き、直接の取引をさせて頂いている為、中間マージンが発生せずコストが抑えられる 為、受注が増加傾向にあります。社会を支えるインフラを形成するプラントに関わる社会貢献性と安定性、双方を兼ね備えております。 ■社員数は70名程ながら、売り上げは約70億円。これまでの実績もさることながら、社員一人一人が裁量を大きく持ち、密度の濃い業務 を行っていることの賜物です。それ故、貢献度の高い社員には通常の賞与とは別に特別賞与を支給し、還元しています | ||||
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こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数99人以下 |