仕事の内容

■プラント営業体制の再構築：部下の管理監督、部下の指導育成、目標管理体制の構築 ■収益の改善：設備の独自提案、図面を基にした積算の精度向上、円滑な受発注業務の遂行をお任せ致します。

【期待する役割】■プラント営業におけるプレイングマネージャーとして、自ら営業の最前線で行動するとともに、部下の管理監督と後進の育成にも注力する。 【入社後の教育】■製品の専門知識は、各部門の責任者よりご説明させて頂きます。

必要な経験・能力等

【いづれも必須】■法人営業のご経験/マネジメントのご経験 【歓迎】工業製品の営業経験をお持ちの方/営業のご経験を生かし新しい分野でスキルアップしたい方など。

【管理職の魅力】■営業・交渉・発注など、一貫して自社でできるので、お客様のニーズに合わせ対応できるので直接感謝される事が多いです。 【採用背景】営業幹部の退職に伴い、プラント営業体制を再構築します。プラント製造業務は低収益体質であり、採算向上のための顧客折衝が重要となります。現状、グローバルな視点で経営に関与できる人材がいないため、外部から人材を採用することで社員の育成に力を入れていきます。

配属先情報

8名：（35歳～60代）再雇用の社員含め在籍しています。

事業内容

■化学工業用諸機械器具の製造及びその販売 ■配管継手類の製造及びその販売 ■製缶及び鉄材機械加工業　■機械設備据付工事及び鉄骨工事並びに配管工事 ■前各号に関連する一切の業務

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。