仕事の内容

国内グループ各社のファシリティマネジメント業務を一手に引き受けています。 【主な役割】■PFM中期経営計画の実現のための、担当領域PL責任遂行と

チーム改革実行■業績、生産性の向上■メンバーの育成・マネジメント■課題解決および問題解決スキルの活用■社内外とのコミュニケーション※自組織の提供サービスの概要把握はもちろん必要ですが、ファシリティに関する高度な専門知識はプロジェクトコンサルティングユニットのエキスパート職メンバーが保有しているため、共創して複数の組織をマネジメントしていただくことを想定しております。

必要な経験・能力等

【必須】■当社のOUR VISION及びCredoに共感いただける方■3年以上のマネジメント経験 （4名以上）■組織ビジョン、目標達成に向けた戦略を立てたご経験■顧客、社員、ベンダー等に対して必要なコミュニケーション

を主体的に働きかけることができる方■ドキュメント作成、プレゼンテーション経験（自組織方針や顧客に対するドキュメント作成、プレゼンテーションのご経験） 【歓迎】■オフィス構築経験■総務部門経験者■戦略策定やビジネス開発の経験■データ分析やビジネスインテリジェンスのスキル■人材採用やトレーニングの経験

配属先情報

入社してすぐパーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。

事業内容

■労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行う 　グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。