株式会社大塚商会
【千葉/エリア営業】年休124日/土日祝休/評価に応じた評価年収/業界未経験可 【プライム市場/連続増収増益連続黒字】変わり続ける世の中の働き方・オフィスのあり方をITソリューションで解決!【離職率低め】家族に優しい手厚い福利厚生、教育体制が充実。『約120万社』日本最大級の顧客基盤が特徴の独立系SI想定年収 | 450万円~800万円 |
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予定勤務地 | 千葉県船橋市 |
募集要項
仕事の内容
独立系大手SIである当社にて、法人顧客のお悩みに合わせてハード機器(複合機など)をメインに全商品を担当します。当社の強みである『100万点以上の商品力』を用いたソリューション営業をお任せします。
お客様とのコンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。複合機や基幹業務システム「スマイル」などを通して、お客様のニーズに合わせたソリューション全般を提案していただきます。
新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、お客様の「困った」を解決していきます。
必要な経験・能力等
【必須】法人営業経験3年以上 【歓迎】IT業界営業経験
★コロナ禍を通して働き方も変わりつつあります★(1)アポ無の飛び込みスタイル⇒TELアポの新規営業にシフト(2)オンライン商談の実施
■そもそもなぜ新規開拓(飛び込み)が必要?⇒お客様のオフィスにお伺し、当社取り扱い商品の何を提案できるか直接確認する必要があるため。
【魅力】・成果に応じた報酬(各種インセンティブ)や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。
・離職率はIT業界平均の10%を大幅に下回る4%程!家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。
配属先情報
※ポジションによって選考回数が変動する場合あり ※場合によっては社員面談を実施
募集職種 | 【千葉/エリア営業】年休124日/土日祝休/評価に応じた評価年収/業界未経験可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥270,000~/基本給¥245,000~/諸手当¥25,000~ 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】フロントンビル 【所在地】千葉県 船橋市 葛飾町2-340 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】以上のほかに、京葉営業部内の支店に配属予定です。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】 (入社月により付与日数は異なる(0日~10日)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度 他 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適正検査30分程度) 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、 ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
設立 | 1961年12月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 大塚 裕司 | ||||||||||||
従業員数 | 9,421名 | ||||||||||||
平均年齢 | 41.2歳 | ||||||||||||
資本金 | 10,374百万円 | ||||||||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
主な株主 | 大塚装備株式会社 (31%) 日本トラスティ・サービス信託銀行 (4%) 日本マスタートラスト信託銀行 (4%) | ||||||||||||
本社所在地 | 〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | ■10営業部:中央第一/中央第二/神奈川/城西/多摩/城北/北関東/京葉/大阪北/大阪南 ■広域支店7:札幌/仙台/中部/京都/神戸/広島/九州 | ||||||||||||
関連会社 | (株)OSK、(株)ネットワールド、(株)アルファテクノ(株)アルファネット | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【キャリアアップ例】●入社3年目~/主任 ●入社6年目~/係長 ●入社9年目~/課長 【インセンティブ】売上件数や金額、エリア内での同業他社とのシェア改善等でポイントが積み上がり、成果が報酬にしっかり反映されます。◎成績上位者には賞与と別に月(最大6万円)、四半期(最大10万円)、年間(最大40万円)でインセンティブを支給◎ 【当社の強み】ワンストップで顧客のニーズを実現。PC1台から大規模なネットワークにいたるまで、豊富なラインナップと実績があり、オフィスにまつわるあらゆる機器とソフトウェアを提供しています。現在、グループでの取引企業数は大手から中堅・中小企業まで全国120万社。全国に存在する法人企業数は約259万社であるため、国内の大多数が当社のお客様ということになります。 ■夏季・年末年始休暇は土日祝と有給休暇にて取得。そのほか、半休取得制度プレミアムデー導入(8回/年)や任意指定有給(2日/年)、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇(5日~10日+慰労金)など休暇制度が充実しています。 | ||||||||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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