株式会社大塚商会
【北関東/通信ネットワーク】★年休124日/土日祝休み/営業力つけたい方向け 【連続増収増益連続黒字】変わり続ける世の中の働き方・オフィスのあり方をITソリューションで解決！ 家族に優しい手厚い福利厚生、教育体制が充実。『約120万社』日本最大級の顧客基盤が特徴の独立系SI！| 想定年収 | 450万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
募集要項
仕事の内容
独立系大手SIである当社にて法人顧客に向け、キーテレフォン(ビジネスフォン)を中心とした通信機器や、昨今話題のweb会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入を提案します。
※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。
【強み】
提案できるソリューションの選択肢が『3000社100万点』と幅広く、ソフト/ハードウェア・通信回線・事務用品等、顧客のあらゆる困り事にアプローチが可能。専門知識を持つ自社SEの営業支援も強固です。
必要な経験・能力等
【必須】IT業界での法人営業経験
【歓迎】新規開拓営業経験
※顧客と長期的な関係性構築した上での提案営業をしたい方歓迎
【魅力】
◎成果に応じた報酬(各種インセンティブ)や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。
◎離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程！家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。
配属先情報
北関東通信ネットワークグループ販売課 人員：5-10名ほど/課長、係長、主任、一般社員
| 募集職種 | 【北関東/通信ネットワーク】★年休124日/土日祝休み/営業力つけたい方向け |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥270,000～ 基本給￥245,000～ 諸手当￥25,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大宮ソラミチKOZ 【所在地】埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町1-195-1 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】上記拠点以外に、埼玉県内、宇都宮、高崎のいずれかに配属可能性があります。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】 （入社月により付与日数は異なる(0日～10日)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適正検査30分程度） 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、 ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
| 設立 | 1961年12月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大塚 裕司 | ||||||||||||
| 従業員数 | 9,421名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.2歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 10,374百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 大塚装備株式会社 （31%） 日本トラスティ・サービス信託銀行 （4%） 日本マスタートラスト信託銀行 （4%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒102-8573 東京都千代田区飯田橋２－１８－４ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■10営業部：中央第一/中央第二/神奈川/城西/多摩/城北/北関東/京葉/大阪北/大阪南 ■広域支店7：札幌/仙台/中部/京都/神戸/広島/九州 | ||||||||||||
| 関連会社 | (株)OSK、(株)ネットワールド、(株)アルファテクノ(株)アルファネット | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【モデル年収】●30歳（既婚）7年目・主任730万円 ●33歳（既婚）9年目・係長820万円 ※あくまでモデル年収です。 【キャリアアップ例】●入社3年目～：主任 ●入社6年目～：係長 ●入社9年目～：課長 【インセンティブ】売上件数や金額、エリア内での同業他社とのシェア改善等でポイントが積み上がり、成果を報酬にきっちり反映されます。☆成績上位者には賞与と別に月（最大6万円）、四半期（最大 10万円）、年間（最大 40万円）でインセンティブ支給☆ 【大塚商会の強み】 ワンストップで顧客のニーズを実現 PC1台から大規模なネットワークにいたるまで、オフィスにまつわるすべての 機器とソフトウェアを提供します。 豊富なラインナップと実績 現在、グループでの取引企業数は大手から中堅・中小企業まで全国120万社を誇っています。全国に存在する法人企業数は約259万社であるため、日本の企業約40%がお客様ということになります。 ■夏季・年末年始休暇は土日祝+有給休暇にて取得。他、半休取得制度プレミアムデー導入（8回/年）や任意指定有給（2日/年）、勤続 年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日+慰労金）など休暇制度が充実しています。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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