株式会社大塚商会
【名古屋/製造業向けシステムソリューション導入支援】PDMPLMシステム/常駐無 【大手独立系SI】オフィス機器専門商社からシステム開発、販売、保守までワンストップで実現するソリューションプロバイダーへ成長★取引社数約120万社、日本最大級の顧客基盤★働きやすい社風!想定年収 | 600万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
製造業法人顧客に対して、3DCADのPDM(製品情報管理システム)・PLM(製品ライフサイクル管理)システムの導入前の営業支援から導入後の設計・構築・運用支援までお任せします。
・中-大手企業の製造業の設計部門設計者に対して、導入前の製品紹介から導入後のフォローまで幅広くお任せします。
・お客様対応を行っている比率は7割ほどとなります。また社内ではお客様へ提供する資料作成や調査作業などを実施します。
・1~3名で連携して業務を行います・直行直帰を推奨しています。
・常駐無で、オンラインでのお打ち合わせ実施が半数です。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■製造業システムに関わる提案や構築の経験■CAD・PDMでの設計経験または知識■製造業の設計部門向けシステム(CAD/管理システム)販売・サポート
【キャリアステップ】複数のシステムを扱ることからエンジニアとしての市場価値を高めることができ、DX推薦(PDM・PLM)における知識を高めることができます。入社後、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーなどの専門職や、本人の実績や適性に応じてマネジメントを行う管理職など複数のキャリアステップを用意しています。
<評価観点>360度評価と、定量・定性の両方で評価します。
配属先情報
【中部CADソリューション課】20代1名、30代1名、40代4名、50代3名
募集職種 | 【名古屋/製造業向けシステムソリューション導入支援】PDMPLMシステム/常駐無 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥382,300~ 基本給¥285,000~ 固定残業代¥72,300~ 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(専門業務型裁量労働制) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】HF桜通ビルディング 【所在地】愛知県 名古屋市中区 丸の内3-23-20 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】 (※入社月により変動あり) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)、住宅手当、ストック休暇制度他 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、 ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
設立 | 1961年12月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 大塚 裕司 | ||||||||||||
従業員数 | 9,421名 | ||||||||||||
平均年齢 | 41.2歳 | ||||||||||||
資本金 | 10,374百万円 | ||||||||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
主な株主 | 大塚装備株式会社 (31%) 日本トラスティ・サービス信託銀行 (4%) 日本マスタートラスト信託銀行 (4%) | ||||||||||||
本社所在地 | 〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | ■10営業部:中央第一/中央第二/神奈川/城西/多摩/城北/北関東/京葉/大阪北/大阪南 ■広域支店7:札幌/仙台/中部/京都/神戸/広島/九州 | ||||||||||||
関連会社 | (株)OSK、(株)ネットワールド、(株)アルファテクノ(株)アルファネット | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【教育・スキルアップ】■人材育成プログラム:●部門別研修、職種別研修、階層別研修等各種教育制度も有り。●自身のスキル深耕、拡大を図れる制度を整えています。 ■資格取得支援制度:●社員の資格取得に対して必要経費の一部あるいは全額援助、取得時の報奨金支給にて支援する制度があります。社内にさまざまな認定技術者や公的資格取得者の数が多いことも大きな特徴です。 【会社の特長】■ワンストップソリューション:IT商社とSIerの2つの側面を持ち、コンサルティングから情報システム構築・導入・運用サポートまで、情報システムのライフサイクルにあわせて、一貫してお客様の問題を解決するサービスを行っています。■マルチベンダー・マルチフィールド:特定のメーカーに縛られることなく、2,000社を超えるベンダーからコンピューター・サーバー・通信機器・複合機などのあらゆるオフィス機器や各種ソフトウェアを組み合わせて提供しています。ITの全体最適化について総合的に提案します。 | ||||||||||||
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求人の内容について質問があるのですが。
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