株式会社ＩＩＪエンジニアリング
【社内SE】インフラ：自社内勤務／月残業平均17.5時間／中途比率76% ■プライム市場上場のIIJ（インターネットイニシアティブ）社の戦略的グループ会社。エンジニアリングを支えるプロ集団。■各業界TOP10企業へのサービス浸透率は8割～10割で、徹底した社員教育と風通しの良い社風から抜群の定着率。| 想定年収 | 400万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
IIJエンジニアリング本社の情報システム部門にて、ご経験や希望に合わせて下記いずれかの業務に従事していただきます。 ■ネットワーク/サーバ系：・IIJエンジニアリング社内インフラ
(サーバ/ネットワーク)の構築・運用(Linux/Windows)
・社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用
■VoIP系：・音声系システム（VOIP)の設計構築運用
・コールセンターシステム(AVAYA製品)の運用、コールフロー設計やシステムへの
■データベース系：・業務系システムの要件抽出、データベース設計
必要な経験・能力等
【必須】ネットワーク・サーバーいずれかの運用経験をお持ちの方
★研修★ ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を随時開催し、
職務能力のレベルアップ、専門性の向上をバックアップ。特にCCNA、LPIC
、ITILの資格取得を推奨しており、対策講座の開催や、自習室、演習機器
や専門図書の貸し出しなど、万全の研修環境を用意しています。
また、最先端の技術領域に触れる事が可能です。社内で安定しながら、
スキルアップも叶えることができます。
配属先情報
■部署全体で20名程で構成。20代3-4名、30代20名（男女比9:1） 【募集背景】案件の増加による増員
| 募集職種 | 【社内SE】インフラ：自社内勤務／月残業平均17.5時間／中途比率76% |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～ 基本給\250,000～等を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】神田本社 【所在地】東京都 千代田区 （地下鉄小川町駅 徒歩4分） 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】IIJエンジニアリング 神田本社はJR神田駅からも徒歩5分 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （初年度試験期間終了後※入社月によって変動） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格取得支援制度、フォローアップ研修（ビジネススキル系、テクニカル系）など |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、 総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供
| 設立 | 1998年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山井 美和 | ||||||
| 従業員数 | 1,084名 | ||||||
| 平均年齢 | 33歳 | ||||||
| 資本金 | 400百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | インターネットイニシアティブ（IIJ) （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町１－２３－１住友不動産神田ビル２号館１５Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 本店:飯田橋オフィス/大阪オフィス/ | ||||||
| 関連会社 | (株)IIJグローバルソリューションズ/ネットチャート(株)/ (株)IIJイノベーションインスティテュート/IIJ America Inc./ 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社で働くメリット】IIJの顧客は大手企業が殆どです。当社で働くメリットは、大規模ネットワークの運用経験を積むことが できる点です。運用のプロフェッショナルとして、自社において幅広い領域のサポートに携わることができます。 【充実した福利厚生】IIJエンジニアリングでは、会社業務/オフタイムにおいて、健康で充実した時間を過ごして頂き、その能力を 十分に職務に発揮して頂けるよう、様々な福利厚生サービスをご用意しております。※事例紹介※加入している健康保険組合が 提供する保養施設・運動施設（フィットネスクラブ、フットサルコート等）を低料金で利用することができるほか、スポーツ・ レクリエーション等のイベントにご参加頂けます。産前・産後、育児・介護休業・看護・介護休暇・短時間勤務制度・IIJグループ 社内販売制度・資格取得支援制度・社内クラブ活動支援（野球・サッカー・ランニング・将棋等の社内クラブ活動が行われています） 【数字で見る当企業】平均年齢：30.3才、中途入社比率：76％、平均残業時間：17.5時間、産休復帰率：100％ 【フラットな社風】上下関係なく、意見が言いやすく、個人の裁量が大きくて挑戦しやすい社風です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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