アムコン株式会社
【横浜/社内SE担当】78ヵ国約5,700件の納入実績を持つ汚泥脱水機メーカーNEW 世界78の国と地域に約5,700件の導入実績を持つ日本専業メーカー世界シェアナンバーワンの水処理機器メーカーです!グローバル経済誌「Forbes」の日本版、「Forbes JAPAN」開催のSMALL GIANTS AWARD 2023-2024*にて、グランプリを受賞想定年収 | 510万円~740万円 |
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予定勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
募集要項
仕事の内容
当社の情報システム全般の運用・保守を担うポジションで、業務効率化や安定したIT環境の提供を通じて、社員の働きやすさを支える重要な役割をお任せします。
将来的には、ITインフラの強化、基幹システムの更改などDX推進にも携わり、さらなる効率化や競争力向上に貢献していただきます。ITスキルを活かし、幅広い分野でご活躍いただけます。
■IT資産管理 ■PC導入、運用、サポート ■アカウント、ライセンス管理(AD、グループウエア、CALなど) ■社内ネットワーク関連インフラ管理 ■社内基幹システム運用サポート(※1) ■社内システムの更改(※2)
必要な経験・能力等
【必須】事業会社での業務システム運用サポートの経験 または 事業会社での社内SEなどによるIT資産管理・システム・ネットワーク領域のエンジニア経験
【歓迎】事業会社での業務システム導入プロジェクトの経験/AI、RPAの業務利用の経験/社内横断プロジェクトでの業務推進・改善など、部門をまたいだ提案および業務経験/情報セキュリティ管理
配属先情報
【バックオフィス部門グループ構成】8名 ※中途入社者も活躍中
募集職種 | 【横浜/社内SE担当】78ヵ国約5,700件の納入実績を持つ汚泥脱水機メーカー |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥334,000~¥439,000 基本給¥295,371~¥391,371 固定残業代¥28,629~¥37,629 諸手当¥10,000~¥10,000を含む/月 ■賞与実績:業績達成度に応じた期末業績賞与有り 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】アムコン本社 【所在地】神奈川県 横浜市港北区 新羽町1926 【最寄駅】 横浜市営地下鉄 ブルーライン 新羽駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】◎交通アクセス:【横浜→新羽:15分】【渋谷→新羽:45分】【東京→新羽:50分】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:12.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(慶弔特別休暇・育児休暇・介護休暇) 【有給休暇】 (初年度10日付与/連続有給休暇取得制度) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■確定拠出年金 ■ハマふれんど・ベネフィットステーション ■英語/社外ビジネス研修・推奨資格報奨金制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ヴァルート事業部 汚泥脱水機や各種排水処理機器などの製造販売 ■アムコン24事業部 建物設備メンテナンスサービス ■分析事業部 水質検査、各種環境分析
設立 | 1974年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 相澤 学 | ||||||
従業員数 | 85名 | ||||||
平均年齢 | 40歳 | ||||||
資本金 | 80百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1926 | ||||||
本社以外の事業所 | 【工場】横浜工場 | ||||||
関連会社 | 【海外現地法人】中国、チェコ ■安尼康(福建)環保設備有限公司 ■AMCON Europe s.r.o. | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【アムコン株式会社について】当社の汚泥脱水機関連の売上は、この10年間で約1.7倍となり、年平均成長率は5.3%となっております。特に海外市場の伸びは大きく、売上は10年間で約2.5倍、年平均成長率も11%を記録しています。2020年からのコロナ禍という逆境の中でも、新型機種のリリース、生産能力増強のための新工場設立、リモートで提供可能なサービスの構築を実施し、事業拡大に努めてまいりました。その結果、2023年期に引き続き2024年期も売上高過去最高額を更新し、賞与支給総額も過去最高を実現しました。こういった会社の勢いを陰で支えるのが、人事・広報の仕事です。 【アムコンが良くわかる資料URL】ぜひ、一度読んでみてください!https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/51J4LP-introduction 【ターゲット備考】≪歓迎≫人事に関する知見:採用活動、社員教育、定着支援プログラムの立案・実行など、人事業務に関する経験 または、人事コンサルティング・人材採用エージェント企業(中途採用)での経験 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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