株式会社メドレー
東証プライム上場【人材プラットフォーム本部 事業企画/開発】◎医療×IT プライム市場上場■登録者数170万人突破・利用者満足度96% 国内最大の医療介護求人メディア『ジョブメドレー』を運営■"求人掲載無料×完全成果報酬型×低単価"の圧倒的なリーズナブルさを武器に,3000億円の医療人材市場に風穴を開ける想定年収 | 800万円~1,800万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
ご入社後は役員直下に入っていただき、実際に事業として成立し得るか、議論しながら検討を進め、スモールスタートで試しながら、早いサイクルで改善を加えて立ち上げを推進していただきます。
【主な業務内容】
・事業および業務プロセスの理解
・市場・競合調査、分析
・調査を元にサービス設計、事業計画作成、プロダクト開発、コンテンツ開発、営業など事業/サービス立ち上げにかかる業務全般
・アライアンスやM&Aの検討なども含む必要な外部リソースの定義、調達
必要な経験・能力等
【必須】事業責任者やプロジェクトマネージャー、事業企画・事業開発担当として事業を運営した経験
■事業戦略・P/Lの策定とアクションへの落し込み
事業推進ドライバとなるKPIの分解と適切な目標設定 /事業戦略に沿ったプロダクト開発 /仮説志向とPDCAサイクルによる改善活動 /小規模な組織のマネジメント経験
【歓迎】■事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験があること ■Web業界、人材業界、医療業界、製薬業界、メガベンチャーでの勤務経験があること
配属先情報
募集職種 | 東証プライム上場【人材プラットフォーム本部 事業企画/開発】◎医療×IT |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F (日比谷線六本木駅直結) 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩1分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 服装自由(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(祝祭日、年末年始) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】住宅補助(該当条件により月額3万円支給) |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
設立 | 2009年06月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 瀧口 浩平 | |||||||||
従業員数 | 1,042名 | |||||||||
平均年齢 | 31.8歳 | |||||||||
資本金 | ||||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F | |||||||||
関連会社 | 株式会社パシフィックメディカル | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ★株式会社メドレーについて★~納得できる医療の実現をめざして~ 当社はインターネットを通じて医療ヘルスケア分野の課題解決する“医療×IT”企業。未来の医療におけるインフラとなるような、新たなプロダクトの開発や事業展開を行っております。医療介護業界特化の求人メディア【ジョブメドレー】、オンライン診療システム【CLINICS】、医療につよい老人ホーム検索サイト【介護のほんね】など複数の事業を展開。主力事業である医療ヘルスケア領域のダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」は日本国内の事業所の約25%にご契約いただき、登録会員数が170万人超、この領域におけるスタンダードサービスになりつつあります。まだ日本におけるエッセンシャルワーカーの職業選択は最適化の余地があり伸びる市場であると同時に、転職後の活躍をサポートするオンライン研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」や、介護施設に入居する方のマッチングを支援する「介護のほんね」などジョブメドレーをプラットフォームとした事業展開を広げております。自由な環境で裁量を持ち自分で考えて行動したいお気持ちがあればマッチする社風です! | |||||||||
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