株式会社メドレー
コンテンツディレクター/医療×IT動画研修サービス/プライム上場 ■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■医師をはじめGoogle・BCG・弁護士など多様なキャリアを持つメンバーが集結する急成長企業想定年収 | 400万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
弊社サービスのジョブメドレーアカデミー(介護・障がい福祉・在宅医療関連のオンライン動画研修サービス)に掲載する看護関連動画コンテンツ企画をお任せします。
■年間制作計画の策定■計画をもとに、各ディレクターへ企画・担当を割り振る■顧客からのフィードバックや講師の意見をもとにした研修テーマの企画■企画概要をもとに講義内容の詳細を詰める■企画にマッチする講師のリサーチ、講義資料の作成依頼、修正対応■講師や編集者と連携し、伝わりやすい構成や内容を検討■撮影および編集のディレクション※短尺動画制作ディレクションメインで、チームで月に100本程度の動画を制作
必要な経験・能力等
【いずれか必須】研修動画などの制作に関わっていたご経験がある方/権威性のあるコンテンツ(法律や医療など)でライター経験がある方/出版業界での編集などで制作に関わっていたご経験がある方
※動画コンテンツの他にも、広告、WEBメディア、ECサイト、研修企画などで進行管理をされていた方も活躍しています。
【社会貢献性】中堅中小の事業者では、研修にリソースをさくことができない場合も多く、オンライン動画研修はその課題を解決できるサービスです。また、離職率の低下、介護サービスの質向上にもつながるサービスで、介護業界をより良くしていくきっかけになるものです。
配属先情報
コンテンツグループ(メンバーは8名で、制作ディレクターが3名、編集者が2名、その他は多言語対応を行う多国籍メンバーです。)
募集職種 | コンテンツディレクター/医療×IT動画研修サービス/プライム上場 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\333,000~ 基本給\273,900~ 固定残業代\59,100~を含む/月 ■賞与実績:昇給・賞与年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F (日比谷線六本木駅直結) 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩1分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 服装自由(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(祝祭日、年末年始) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】住宅補助(該当条件により月額3万円支給) |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
設立 | 2009年06月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 瀧口 浩平 | |||||||||
従業員数 | 1,478名 | |||||||||
平均年齢 | 31.8歳 | |||||||||
資本金 | ||||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F | |||||||||
関連会社 | 株式会社パシフィックメディカル | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《ジョブメドレーアカデミーについて》介護事業者にオンラインで研修を提供するSaaSです。プロの講師による4,000本以上の介護研修動画を提供しており、スマートフォンやタブレットから受講が可能です。事業者の幅広いニーズに対応することで以下の業界課題を解決することを目指しています。業界での需要も高まり、当社内でも成長率の高い事業です。 ■人材の育成・定着率の向上 介護業界は少子高齢化が進む日本で、成長している数少ない業界の一つです。介護人材の需要が高まる一方、業務が多忙で人材育成に苦戦している事業者も多くあります。一本5分程度の短時間の動画研修で手軽に学べることで、現場で活躍する方がスキルアップでき、定着できる土台づくりに寄与します。■業務効率化 従来の研修は講師の手配、研修会場・教材準備、受講生のスケジュール調整など事業者に多くの負担がかかります。ジョブメドレーアカデミーでは、こうした業務をテクノロジーの力で解決し、業務負担の軽減に貢献します。また介護事業者には、法律で定められた研修の実施が義務付けられていたり、特定の研修を実施することで介護報酬が加算される制度があります。それらに用いる研修記録もシステム上で管理することができます。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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