株式会社メドレー
【マネジャー候補】ジョブメドレーユーザーサポート ■【医療×IT】日本最大級の医療介護求人サイトに登録している方のサポートをお任せします ◆土日祝休み◆残業月平均9h◆産休育休取得実績多数◆想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
まずはメンバーとして、キャリアサポートスタッフの業務をお任せします。入社から半年を目処に、マネージャーへとステップアップすることを見据えています。※具体的な内容は以下のとおりです。
▼キャリアサポート:求職者からの相談を承/求職者へ応募や面接を促す/求職者への面接後の進捗確認/選考関連のトラブル対応※常に「求職者ファースト」を心がけて業務に取り組んでいます。
順次1~5名ほどのチームのリーダー業務(チームの売上目標の進捗管理・メンバーの管理)マネージャー業務(グループの売上目標の設定、管理・チームマネジメント・メンバーの管理 ・評価査定)をお任せします。
必要な経験・能力等
【店舗販売・営業等のお客様折衝経験のある方で以下経験をお持ちの方】
チームリーダー、マネジメント経験/電話を使った営業やサポートの経験★人材やキャリアに関する業務経験の無い方も多数活躍中★
カウンターセールス・窓口対応/営業経験/人材コーディネーターの経験/ウェディングプランナーの経験
【歓迎】■人材業界の経験、キャリアコンサルタントの経験■病院、介護施設、クリニック、保育園などへの営業経験■クレーム対応の経験
【ポジションの魅力】人材不足に悩む医療介護領域病院や診療所の課題を解決する、社会的意義のあるお仕事です。
配属先情報
募集職種 | 【マネジャー候補】ジョブメドレーユーザーサポート |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥416,667~ 基本給¥337,554~¥472,574 固定残業代¥79,113~¥110,759を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F (日比谷線六本木駅直結) 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩1分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(祝祭日、年末年始) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、親族の介護施設入居費用補助 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
設立 | 2009年06月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 瀧口 浩平 | |||||||||
従業員数 | 1,478名 | |||||||||
平均年齢 | 31.8歳 | |||||||||
資本金 | ||||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F | |||||||||
関連会社 | 株式会社パシフィックメディカル | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■株式会社メドレーについて: 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテ等を搭載した診療支援システムや、 医療介護業界の人材不足を解消する採用システム等の事業を展開。病院や行政による「持続可能な医療」や患者さんやご家族にとって「納得のできる医療」の実現を目指しています。2009年創業、2019年末に上場し2021年12月時点でメンバー約700名とベンチャーから社会の公器となる企業へステップを登っています。グローバルエクセレントカンパニーになることを目指しプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。 【社内の雰囲気】女性や既婚メンバーが多く、長く働ける環境作りを目指しています。産休・育休取得中の従業員もおり、復帰しているメンバーも複数います。メンバーの残業時間は月平均約8~9時間、リーダーも30時間以内で、休日対応もありません。 担当する職種に応じて複数のチームに分かれて動いています。全体として協調性のある人柄の先輩が多く、逐一周囲の様子を見渡して「手伝おうか?」と声をかけてくれるようなチームワークを重視する人がほとんどです。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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