株式会社メドレー
【インハウスローヤー】経営層や事業部の意思決定をリード・サポート ■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■FY29売上目標1000億(現状200億程度)に向けて、M&Aや海外展開などにより事業拡大中【東証プライム上場企業】想定年収 | 700万円~1,500万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
当社サービスの契約書・利用規約の作成・レビュー、事業部からの法的相談対応、M&A・PMI案件推進(海外含む)などをお任せします。
【採用背景】新規事業が続々とリリースしており、それらに伴う法務観点の意見だし・レビュー等の業務が増えいているため増員
【具体的に】■各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー■各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー■事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答■社内規程の作成、整備、改訂■各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂
必要な経験・能力等
【必須】日本法弁護士有資格者
【歓迎】事業会社または法律事務所での事業法務経験2年以上
【ポジションの魅力】■FY29の売上高1,000億円を目指して積極的なコーポレートアクションやビジネスが行われているフェーズであり、多種多様な挑戦の機会がある■四大法律事務所出身の法務統括責任者やマネージャーを中心とした多種多様な経験をもつメンバーが多数在籍しており、レベルの高いスキルが身につく
配属先情報
【法務コンプライアンス部】企業法務、戦略法務(M&A)、コーポレート法務、コンプライアンス&リスク管理 いずれかのグループへ配属予定
募集職種 | 【インハウスローヤー】経営層や事業部の意思決定をリード・サポート |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 弁護士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥583,000~ 基本給¥473,000~ 固定残業代¥110,000~を含む/月 ■賞与実績:昇給・賞与年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F (日比谷線六本木駅直結) 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩1分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(祝祭日、年末年始) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】副業:申請の上、承認されれば可能 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
設立 | 2009年06月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 瀧口 浩平 | |||||||||
従業員数 | 1,042名 | |||||||||
平均年齢 | 31.8歳 | |||||||||
資本金 | ||||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F | |||||||||
関連会社 | 株式会社パシフィックメディカル | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す求人サイトなどの事業を展開しています。事業を通じて、医療機関による「持続可能な医療」や、 患者やそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現したいと考えています。 会社として15周年目を迎え、社員数はグループ全体で1,000名以上の規模となりました。2019年12月末に上場を果たして以降、2029年までの中期経営計画の達成に向けて積極的な事業拡大やM&A、グローバル展開などを進めています。さらなる投資と事業拡大を行っていくフェーズにおいて、重要性が高まっているステークホルダーとの積極的な対話や協働を強化し、一層の企業価値向上を牽引いただける方を募集します。 | |||||||||
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スキル | 法務・総務・品質管理経験業務(法務・総務・品質管理)国際法務契約法務訴訟法務商事法務(取締役会・株主総会など)コンプライアンス特許著作権商標権 |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 公開・上場企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 |