株式会社メドレー
【高知/カスタマーサクセス】自社サービス/電子カルテ/医療DX推進で社会貢献 ■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■医師をはじめGoogle・BCG・弁護士など多様なキャリアを持つメンバーが集結する急成長企業想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 高知県高知市、高知県宿毛市、高知県南国市 |
募集要項
仕事の内容
電子カルテMALLを導入済みのお客様に対し、活用定着に向けたフォローや追加の改善提案を行なって頂きます。導入ユーザーは全国にいらっしゃるので、オンラインミーティングや出張でサポートを行って頂きます。
【ポジションの魅力】
・病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善することで、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます
・ITの知見習得や、カスタマーサクセスとしての幅広いご経験から、ご自身の市場価値を高めることができます
・実績に応じてリーダーなど早期に昇格・昇給する可能性があります
必要な経験・能力等
【必須】■法人営業の経験 2年以上(業界不問)
【KPI】システムの継続率、Up-Sell(単価Up)、Cross-sell(追加サービス導入)などを設定して取り組んで頂きます。
【キャリアパス】
事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
<例>
・カスタマーサクセスとしてリーダーやメンバー育成、マネジメントなどを経験していく
・新規セールスや導入インストラクターポジションへのキャリア拡張、など
配属先情報
株式会社メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属 入社後すぐ株式会社パシフィックメディカル出向
募集職種 | 【高知/カスタマーサクセス】自社サービス/電子カルテ/医療DX推進で社会貢献 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥333,000~¥500,000 基本給¥270,000~¥405,000 固定残業代¥63,000~¥95,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】高知営業所 【所在地】高知県 高知市 堺町2-26 高知中央ビジネススクエア 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】宿毛本社 【所在地】高知県 宿毛市 幸町5-12 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地③ 【事業所名】南国営業所 【所在地】高知県 南国市 蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 服装自由(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(祝祭日、年末年始) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
設立 | 2009年06月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 瀧口 浩平 | |||||||||
従業員数 | 1,478名 | |||||||||
平均年齢 | 31.8歳 | |||||||||
資本金 | ||||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F | |||||||||
関連会社 | 株式会社パシフィックメディカル | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ・メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、主に人材面における課題解決の支援を行う人材プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業の二軸で事業を展開しています。後者の医療プラットフォーム事業においては、医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行ってきましたが、こうした社内で開発したシステムはもちろん、それだけでなく、我々のシステムと親和性の高い他社システム、サービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めるべくM&A活動も幅広く推進しています。 ・2021年1月にメドレーグループ化に至ったパシフィックメディカル社は、クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。高い開発力とオペレーショナルエクセレンスが実現するコストパフォーマンスに優れたこれらの製品を軸に、DXに着手できていない地域や病院に貢献しています。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
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