株式会社メドレー
【福岡/アカウントセールス(リーダー候補)】プライム上場企業/医療DX推進 ■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■医師をはじめGoogle・BCG・弁護士など多様なキャリアを持つメンバーが集結する急成長企業想定年収 | 800万円~1,100万円 |
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予定勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
募集要項
仕事の内容
コンサルタント部隊や、インサイドセールス/代理店が獲得した初回商談から対応いただきます。 特に商談の複雑性が高くチャレンジしがいのある、中規模~大規模病院の商談をお任せします。
【具体的な業務】・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案~契約締結
・決裁者(理事長/院長/看護部長など)向けに現場や展示会でのデモ
などです。
※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます
必要な経験・能力等
【必須】■高額製品(単価5,000万円以上)の営業経験3年以上
【歓迎】■ITシステムに関する知見や、ソリューション営業のご経験■医療業界でのご経験や、病院への営業経験■リーダー経験、メンバー育成経験
【ポジションの魅力】■成果に応じたインセンティブ(0~200万/年程度)あり■病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善することで、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます■ITの知見習得や、ソリューション営業スキルを向上させ、営業としてご自身の市場価値を高めることができます■元戦略コンサル出身者や代表/創業者も深く関わっている部署なので、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります
配属先情報
入社後すぐ株式会社パシフィックメディカルへ出向
募集職種 | 【福岡/アカウントセールス(リーダー候補)】プライム上場企業/医療DX推進 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥667,000~¥917,000 基本給¥471,000~¥647,000 固定残業代¥196,000~¥270,000を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(企画業務型裁量労働制) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡オフィス 【所在地】福岡県 福岡市博多区 博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F 【最寄駅】 JR 博多南線 博多駅 、 JR 鹿児島本線 博多駅 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:49.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 服装自由(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(祝祭日、年末年始) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金無(選択型確定拠出年金制度有り) |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
設立 | 2009年06月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 瀧口 浩平 | |||||||||
従業員数 | 1,478名 | |||||||||
平均年齢 | 31.8歳 | |||||||||
資本金 | ||||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F | |||||||||
関連会社 | 株式会社パシフィックメディカル | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ・メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、主に人材面における課題解決の支援を行う人材プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業の二軸で事業を展開しています。後者の医療プラットフォーム事業においては、医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行ってきましたが、こうした社内で開発したシステムはもちろん、それだけでなく、我々のシステムと親和性の高い他社システム、サービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めるべくM&A活動も幅広く推進しています。 ・2021年1月にメドレーグループ化に至ったパシフィックメディカル社は、クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。高い開発力とオペレーショナルエクセレンスが実現するコストパフォーマンスに優れたこれらの製品を軸に、DXに着手できていない地域や病院に貢献しています。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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