株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所
札幌【M&Aアドバイザー】創業4年11ヶ月でプライム上場/高水準のインセンティブ ■M&A仲介事業 M&A×Technologyのリーディングカンパニー ■DXの推進による効率的な営業活動可能 ■効率的な仕組みにより業務量削減を実現しており、お客様満足度、従業員満足度共に高水準を維持| 想定年収 | 420万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 北海道 |
募集要項
仕事の内容
他社に類を見ないDX化・効率化で業務時間：同業界比27％削減、平均10件の案件を並行して進められるため、高水準のインセンティブ支給を実現(2年目以降平均年収：1484万円 3年目以降：2815万円）
【特徴】■買手企業のマッチング部隊（法人部）があり、精度の高いAIと複数人でのマッチングにより、業務の効率化を図り、複数案件を担当できます■仲介会社によっては売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます■活躍メンバーのナレッジ共有や、OJT研修が豊富なため、未経験でも活躍できる環境です
必要な経験・能力等
【必須】■M&A仲介のご経験のある方
★入社者活躍事例：年収：前職約4,000万円→現在1億6,000万（2022年入社）年収：前職約1,500万円→現在約8,000万（2021年入社）
【こんな方におすすめ】◇ダイレクトに経営者と対峙したい方◇頑張った分評価されたい方（他社は上長とインセンティブが分配されることもありますが、当社は自分の頑張りが100%反映されます）◇将来的にマネジメントや経営に携わりたい方（新規事業の責任者や子会社の経営層へのキャリアパスも想定）
配属先情報
■企業情報部配属予定：社長や業界経験豊富な社員と共に業務を行います。 ※下部に入社者の経歴を記載
| 募集職種 | 札幌【M&Aアドバイザー】創業4年11ヶ月でプライム上場/高水準のインセンティブ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】■月給\350,000～ 基本給\251,300～ 固定残業代\98,700(内深夜\11,900)～等 を含む/月 ※固定残業手当は、月の時間外労働時間44時間および深夜労働 時間30時間相当額として毎月固定的に支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分支給あり） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】札幌 【所在地】北海道 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※オフィス新設予定 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（年末年始/慶弔休暇/夏季休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～4回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
1.M&A仲介事業
| 設立 | 2018年10月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 佐上 峻作 | ||||||||||||
| 従業員数 | 440名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 29歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 80百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館１８階 | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪オフィス ■名古屋オフィス ■福岡オフィス ■沖縄オフィス ■札幌オフィス ■シンガポール現地法人 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社特徴】M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く ■平均6.2ヶ月（2021年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい■業界内でも高い水準のインセンティブ率 実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており（2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績）、1年強で4件成約しているメンバー もいます。またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社か らの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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