株式会社うちくるメディカル
【小松市/薬剤師】高齢者の居宅での生活を支援/残業ほぼなし/土日休み 私達は、"笑顔を変え、常識を変え、福祉を変えていく"を経営理念として、皆様方の「うち」になるような居場所を提供したいという想いで、社名を「うちくる」と名付けました。| 想定年収 | 500万円～540万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 石川県小松市 |
募集要項
仕事の内容
専門家として入居者様から相談や健康維持と生活の質の向上をサポートいただける薬剤師を募集いたします。当グループの有料老人ホーム入居者への居宅療養管理指導をご担当していただきます。
【具体的には】
・入居者の薬剤管理と健康状態のモニタリング
・服薬指導、副作用の管理、必要に応じた薬の調整
・居宅療養管理指導の算定と記録管理
※変更範囲：変更なし
必要な経験・能力等
【必須】
■薬剤師
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【魅力】
■昇給・賞与実績があり、日々の頑張りを給与にしっかりと反映しています。高いやりがいを持ってお仕事ができる環境です。
■土日がお休みの週休2日制なので、ご家族やご友人との予定を優先しやすい点も魅力の一つです。
■残業もほとんどありませんので、プライベートの時間もきちんと確保できます。
配属先情報
| 募集職種 | 【小松市/薬剤師】高齢者の居宅での生活を支援/残業ほぼなし/土日休み |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 薬剤師 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥5,004,000～￥5,400,000 基本給￥250,000～￥250,000 諸手当￥167,000～￥200,000を含む/月 ■賞与実績:決算賞与手当として毎月支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】1ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】石川県 小松市 育成町222 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】自動車通勤可能（駐車場あり）/※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】108日 （内訳） 土曜 日曜 その他（お盆・年末年始・週休二日制） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年制あり（一律60歳）/再雇用制度あり（上限65歳まで） |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
| 設立 | 2015年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中野 俊一 | ||||||
| 従業員数 | 287名 | ||||||
| 資本金 | 1百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒939-8101 富山県富山市西野新４７番地 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 弊社では経営理念のもと、以下のような経営方針を策定、定義しております。 ・従業員の生活満足が、お客さま満足の第一歩 ・経験を疑い、無理・無茶・無駄を徹底改善 ・ボランティアからサービス業への意識転換 お客さま、ご家族さまに最も安心感を与えるのは、職員一人ひとりの身だしなみや責任のある行動、そして整理整頓された「うち」であると考えております。プロとはどういう事かを常に考え、お客さまニーズに合ったサービスを提供できるように、施設定例会議「満足向上委員会」にて検討し、職員の意識改革を図る努力をしております。まだまだ未熟な会社ではありますが、社員・職員一同、精進してまいります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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