仕事の内容

主にクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦していただきます。

■人事戦略の立案および運用支援■人事ポリシーやミッション・ビジョン・バリューの策定■採用広報やインナーコミュニケーションの企画設計、クリエイティブのデリバリーおよび運用支援■人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー■エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援■人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定

必要な経験・能力等

【いずれか必須】■人事コンサルティング企業で、制度設計や人材開発支援のご経験がある方■事業会社にて、経営者と連携し戦略人事を遂行し、他社に対して自立してコンサルティングが可能な方（CHROクラス）

■RPOや採用マーケティング企業で、採用広報のプロデューサーとしての経験がある方 【歓迎】■あらゆるステークホルダーを巻き込み、複数関係部署と連携し業務及び提案や折衝を進めた経験■事業開発（新規事業開発 / 既存事業拡大）の経験■人事業務の経験

配属先情報

入社後すぐに株式会社ピープルアンドデザインに出向頂きます

事業内容

UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。