株式会社ラフール
【Rubyエンジニア】組織課題を解決・市場を創る/メンタルデータテックSaaS ■『BtoBtoE(employee＝従業員)』向けに、メンタルデータTechサービスおよびリアルサービスを手掛けています。 ■目下の目標であるIPOを見据えた事業戦略に基づき、セールス組織の強化を実施いたします。| 想定年収 | 400万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
ラフールサーベイと社内ツールの開発において、開発全般（詳細設計、開発、テストに至る開発工程）を担当していただきます。新しい機能の開発を業務とする重要なポジションをお任せいたします。
【業務詳細】プロダクトの保守、運用、サポート/開発はフロントエンドおよびバックエンド両方を担当【開発環境】端末：Mac又はWindows11/言語：Ruby 2.5.5、JavaScript（CoffeeScript）、slim、scss(BEM)/フレームワーク：Ruby on Rails6or7、jQuery、Chart.js、next.js他/ミドルウェア：Nginx、puma/DB：MySQL 5.7/テストツール：RSpec、Autify/インフラ：Docker、Capistrano、AWS/バージョン管理：Git(GitHub)
必要な経験・能力等
【必須】Ruby on Railsでの開発実務経験2年以上 ※独学レベルはNG
【歓迎】React、next.jsの開発実務経験
【魅力】 ■時代の流れから今後ニーズが高まることが見込まれる
■今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になることを見据える企業
■競合に比べ多くの設問数を設定、データ量が圧倒的な競合優位
■従業員にもデータが渡り、自ら行動を起こせるようなシステムを開発
■企業や個人だけでなく組織についても可視化。組織×個人の観点からさらに精度の高いご支援ができます。
配属先情報
プロダクト開発グループ （部長1名、メンバー6名）
| 募集職種 | 【Rubyエンジニア】組織課題を解決・市場を創る/メンタルデータテックSaaS |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\330,000～ 基本給\260,000～ 固定残業代\70,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】フルリモートワーク 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（※年末年始、慶弔、産休・育児休暇） 【有給休暇】有（11日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給年2回（4月、10月) |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■メンタルデータテック事業 ■スリープテック事業 ■保育園事業
| 設立 | 2011年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 結木 啓太 | ||||||
| 従業員数 | 56名 | ||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||
| 資本金 | 1,241百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町２－９－５日進ビル７階 | ||||||
| 関連会社 | 12億4,150万円 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■「急成長市場」「前例の無いプロダクト」：我々が目指す先は「メンタルデータテック」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。 ■キャリアステップ環境：「組織(人事)課題の解決を目指すソリューション営業」「SaaSという常に変化が必要なビジネス」というプロダクトの性質上、適宜PDCAを回しながら、本質的な組織課題の解決に関与していくため、営業の幅やスキル向上に繋がる環境があります。また、成果次第で昇進や役職、別部署へのキャリアチェンジ等にも挑戦できます。 ■スキルアップに繋がる書籍購入やセミナー参加代は会社が負担するなど、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます ■PVV（パーパス・ビジョン・バリュー）をもとに、全社一丸でチャレンジできる環境 https://www.wantedly.com/companies/lafool/post_articles/223062 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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