株式会社ラフール
【企画営業】メンタルデータテック×SaaS/働く全ての人を笑顔に/リモート可 「メンタルデータテックで全人類を笑顔にする」をパーパスに、2019年に現在の主力事業である『ラフールサーベイ』をローンチ。約3年で累計導入社数は1,600社を超え、利用急拡大中。IPOを見据えた事業戦略を行っています。| 想定年収 | 400万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
<<ウェルビーイング経営で働く人を笑顔にする為のプロダクトを提供>> 組織課題に対して、当社プロダクトを導入いただくためのコンサルティング営業をお任せします。
1日の商談数はほとんどWEB商談で2～3件（新規2件、再訪1件）程度で、直近は上場企業に対 しての商談が増えてきています。当社は「いかに本気で組織と向き合う日本企業に誠実に向き合ったサービスを開発・ご提供できるか」に向き合っております。
【業務詳細】 ・営業戦略の設計、実行
・「ラフールサーペイ」の導入提案（商談設計～クロージングまでの一連の業務）
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■無形商材の法人営業経験 ★第二新卒歓迎
■高い実績を残されたご経験のある方、もしくは目標達成意欲のある方
★どの企業よりもウェルビーイングな組織であることを目指しています！
【このポジションの魅力】
・働く全ての人を笑顔にするためのプロダクト展開をしている当社。事業が発展すればウェルビーイング経営をする企業が増え、当社の強みである個人も変容の支援ができ、救われる人が増え、必ず社会貢献できると信じています。
・社長の結木様の右腕として刺激を受けながら事業を支える経験や挑戦ができます。
配属先情報
サーベイセールスグループ（フィールドセールス7名） ・MGR1名（33歳/男性/大手人材業界出身）／・メンバー7名（平均年齢26歳）
| 募集職種 | 【企画営業】メンタルデータテック×SaaS/働く全ての人を笑顔に/リモート可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\300,000～ 基本給\230,000～ 固定残業代\70,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 茅場町駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】基本はリモートワークになります。 ※原則22:00以降の連絡はない職場です。 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（※年末年始、慶弔、産休・育児休暇） 【有給休暇】有（11日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】メンタルヘルス事業を推進する企業として、社員全員の禁煙をルールに定めています。 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■メンタルデータテック事業 ■スリープテック事業 ■保育園事業
| 設立 | 2011年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 結木 啓太 | ||||||
| 従業員数 | 56名 | ||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||
| 資本金 | 1,241百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町２－９－５日進ビル７階 | ||||||
| 関連会社 | 12億4,150万円 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■「急成長市場」・「前例の無い」・「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 ■環境：Python、R、SQL、GCP、AWS、GCP、trocco、GitHub、Mac、Slack等 最新のツールなど、上長と相談しながら導入相談ができる環境です。 ■働きやすい環境 フレックスタイム制、ハイブリッドワーク等（希望者は出社も可能）、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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