仕事の内容

【業務内容】■長期就業を目指すユーザーさんとの面談 ■キャリア軸の整理 ■ユーザーさんディレクション/折衝業務 ■外部求人担当との折衝 ■意思決定におけるサポート/折衝

1日単位のマッチングにおけるスキームを構築し事業を伸ばしていますが、長期で働くニーズは多くあります。そこでシェアフルの『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくために新たな取り組みを実施します。ユーザーのキャリアの可能性をより広げ、作っていくためにCAとしてユーザーさんのキャリア構築に携わっていただける方を探しています。

必要な経験・能力等

【いずれか必須】■人材紹介、求人広告、人材派遣などの人材領域におけるサービス経験 ■人事領域の経験をお持ちの方【当社】スキマバイト事業を運営。アプリ850万DL、4.8万社以上でアプリ利用数トップクラス！

【育成体制】育成専任の担当がつき、面談の同席など手取り足取り教えられる体制が整っています。 【仕事のやりがい】 ■ユーザーさんはすでにシェアフルを使ってくださっている状態で長期希望がある方。そのため初回の面談からユーザーさんの就業における温度感は高い状態で面談が可能 ■社内競争が起こることはなく1人1人のCAに対し面談数の担保が可能です。人のキャリアに真に寄り添えるポジションです。

配属先情報

エージェント事業部

事業内容

スキマバイト「シェアフル」を運営

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。