株式会社大給組
姫路【土木施工管理(第二新卒向け)】未経験可/年間休日120日/転勤無/残業少NEW ■創業70周年。2022年度工事成績優秀企業認定/近畿地方整備局局長賞受賞など表彰実績多数。実績が認められています。 ■公共工事メインで業績安定。出張現場ほぼ無でワークライフバランスも◎。『建設業のイメージを変える』会社。想定年収 | 300万円~500万円 |
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予定勤務地 | 兵庫県姫路市 |
募集要項
仕事の内容
国土交通省土木工事請負案件をメインに施工管理業務をお任せします。 出張はほぼ無し。稀に県内出張現場がある程度です。深夜作業もほぼありません。【案件規模】1億円~3億円の大型案件メインです。
【働き方】基本的に現場代理人・管理技術者・担当技術者の最低3名体制で仕事をしていきます。残業はほぼ1~2時間/日。定時退社も珍しくありません。国土交通省からの指導を遵守し4週8休を取り入れています。
【リクルート取材】「協調性」を社員の査定項目の重要項目にしているため、人間関係は良好。助け合う風土が出来ています。社会規範となる事を目指しているためオフィスは清潔。イメージアップに努められています。
必要な経験・能力等
未経験可&第二新卒歓迎※社会人経験10年以内の方
【歓迎】土木施工管理関係の有資格者/設計コンサルでの勤務経験者
プラント関係の勤務経験者
【社員インタビュー】■想像力を働かせることが好きな人、企画やプランニングが好きな人は間違いなく向いていると思います。 ■大給組には現場責任者が何人もいますが、色んないい部分をたくさん学べ、成長できる環境があると思います。 …etc ⇒詳細はHPを是非ご覧ください。
https://oogyugumi.co.jp/recruit/interview/
配属先情報
募集職種 | 姫路【土木施工管理(第二新卒向け)】未経験可/年間休日120日/転勤無/残業少 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\210,000~ 基本給\210,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】兵庫県 姫路市 林田町林谷20-1 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】勤務地:姫路市 たつの市 相生市 赤穂市 宍粟市 高砂氏 加古川市 等 兵庫県播州地域・西播地域メインになります。 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
土木工事業
設立 | 1947年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 大給 文子 | ||||||
従業員数 | 36名 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒679-4221 兵庫県姫路市林田町林谷20番地1 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【あなたの成長を全面サポート】大給組では、業務を覚えるまでのサポート環境がしっかりと整っていると同時に、ご自身で取り組む技能取得や資格取得についても、会社として全面的にバックアップしています。経験豊富な先輩社員の手厚いフォローで成長を支え、新卒の方や、同業種での職務経歴がない若い方も、これから活躍できる環境を整えています。 【プライベートも大切にしてほしい】仕事の時間はもちろん大切ですが「本来の自分を取り戻せるところ」となるプライベートや趣味も大切にして欲しい。いい仕事をするためにも、オン/オフはきっちりと切り替えたプライベートとの両立を図ってもらいたいです。 【社長メッセージ】現在、大給組は100年企業を目指し、一丸となって邁進しています。100年に到達させるためには、次代への継承が不可欠です。また、企業規模を生かして『社長の顔が見える会社』、『自分の意見を言える会社』、みんなが近い距離感で対話できる会社であり続けたいと思います。 | ||||||
決算情報 |
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