アビームコンサルティング株式会社
【障がい者採用担当(リーダー候補)】採用戦略の企画立案～実行/裁量◎ ■Open Work「働きがいのある企業ランキング」で第6位。大規模ファームでありながらベンチャー気質あるチャレンジ環境が魅力 ■「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業に寄与(顧客満足度高水準・リピート率8割超の圧倒的実績)| 想定年収 | 550万円～850万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
アビームのダイバーシティ＆インクルージョンの実現に向け、年間を通して行われる障がい者採用業務およびそれにかかる施策、制度の企画に従事いただきます。
【具体的な業務内容】■障がい者雇用セクション全体の障がい者採用計画の立案支援 ■人材紹介エージェントとの折衝、協業 ■採用ターゲットのサーチ･スカウト・面談対応 ■採用候補者のクロージング、フォロー ■オペレーションフロー設計･オペレーション担当のマネジメント ■数値分析、採用部門の上位者へのレポート等の業務 ■ブランディング施策の企画(採用HP制作、パブリシティ、イベント企画･運営)
必要な経験・能力等
【いずれか2～3年以上の経験必須】■企業内人事部門における採用業務経験 ■人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験
【魅力】■採用活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど、現場と密接に関わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。 ■意欲に応じて、採用後の部門側での業務アサインや、部門側での活躍支援の仕組みづくりなど、社員のリテンションに関わる業務にも関与いただき、障がい者雇用セクションのHRBPとしてのキャリア形成も可能です
配属先情報
人事総務グループ 人事ユニット 【障がい者雇用に関して】https://www.abeam.com/jp/ja/challenged/disability/
| 募集職種 | 【障がい者採用担当(リーダー候補)】採用戦略の企画立案～実行/裁量◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥348,100～ 基本給￥348,100～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー （東京駅地下直結） 【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩5分 、 東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩3分 、 東京メトロ 銀座線 日本橋駅 徒歩6分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】在宅勤務・リモートワーク制度あり 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（） 【有給休暇】有（13日～） （入社初年度は、入社月に応じて変更付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（Web適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【総合コンサルティングサービス】■マネジメントコンサルティング ■ビジネスプロセス コンサルティング■ITコンサルティング ■アウトソーシング https://www.abeam.com/jp/ja/about/company/
| 設立 | 1981年04月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 貴博 | ||||||||
| 従業員数 | 8,278名 | ||||||||
| 資本金 | 6,200百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー | ||||||||
| 本社以外の事業所 | ■国内拠点:東京/仙台/名古屋/大阪/沖縄■その他拠点数：24拠点（2024年4月1日現在）■提携パートナー拠点数：132拠点（2024年4月1日現在） | ||||||||
| 関連会社 | 子会社 アビームシステムズ株式会社 関連会社 株式会社住商アビーム自動車総合研究所 | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【働きやすい環境作り】 ■「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。 ■カウンセリング制度（アサインプロジェクトのManager以外がカウンセラーとして付き、業務・非業務を含めた相談を通してキャリア支援を行う制度）、キャリア開発のためのプラン作成制度とガイドライン、自主研究集会の推奨など、メンバーのキャリアと働きやすさを重視しています。 ■子育て支援制度などで一定規準を満たした企業に対して、厚生労働省が認定を行う「くるみん」マークを毎年取得しています。 ■2025年のOpenWork『働きがいのある企業ランキング』でも6位を受賞しております | ||||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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