ネットワンシステムズ株式会社
【東京】独自商材の発掘や営業の案件支援を担当する製品主管 ■独立系NIerとして国内最大級/圧倒的な技術力を背景にあらゆるベンダー機器を組み合わせ提供する上場企業 ■ICTの利活用によるワークスタイル変革を推し進め、ハイブリット勤務を実現する先進企業想定年収 | 430万円~710万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
セキュリティ関連商材を中心とした製品/プロダクトを軸に変化が激しい市場/メーカ動向や顧客ニーズを捉え、メーカや商品にまつわる戦略策定、企画、発信、運営を担っていただきます。
■市場動向調査や分析、メーカと連携した新商品/サービスの企画立案や開発
■社内関連部門と連携した新しいビジネスモデルやプロセスの構築
■新製品取扱い時の社内販売体制の整備および社外販売先への支援活動
■担当商品/サービスのマーケティングプラン策定と実行
■国内外メーカとの折衝や関係構築
必要な経験・能力等
【必須】※歓迎要件はその他労働条件の備考欄に記載
■弊社、企業理念「人とネットワークの持つ可能性を解き放ち伝統と革新で豊かな未来を創る」という理念に共感できる方
■ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ/クラウド、左記いずれかのソリューションを用いた提案業務のご経験(2-3年以上)をお持ちの方
※特にセキュリティ製品のご経験を優遇
■ICT全般に興味があり、スキル習得に前向きな方
■ビジネス英語の利用経験をお持ちの方(読み/書き/会話、目安としてTOEIC650点以上)
配属先情報
入社後すぐネットワンシステムズ社からネットワンパートナーズ社へ出向
募集職種 | 【東京】独自商材の発掘や営業の案件支援を担当する製品主管 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】英語 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】・月給¥260,000~ 基本給¥260,000等を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更なし |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 千代田区 丸の内 2-7-2 JPタワー(受付 : 25F) 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】テレワーク制度あり 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】月30時間程度 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他(慶弔休暇、看護休暇 他) 【有給休暇】有(~20日) (入社時付与。4月入社で15日:入社月で按分) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】社員持株会奨励金、住宅融資制度、貸付金制度、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険 その他は下記記載。 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB適性検査あり) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
設立 | 1988年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 竹下 隆史 | ||||||
従業員数 | 2,579名 | ||||||
資本金 | 12,279百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒100-7024 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー | ||||||
本社以外の事業所 | ■支店:北海道/東北/九州■支社:中部/関西■オフィス:つくば/イノベーションセンター/豊田/高松/広島/沖縄■テクニカルセンター■品質管理センター:2拠点 | ||||||
関連会社 | ■ネットワンパートナーズ株式会社 ■Net One Systems USA, Inc. ■Net One Systems Singapore Pte. Ltd. | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【退職金】前払い退職金制度/確定拠出年金制度(401k)/厚生年金基金/早期勇退退職金制度 【教 育】各階層別研修/目的別研修/ネットワークアカデミー講座/製品勉強会/資格取得援助/図書購入補助等 【配属先】経験/適性を考慮して配属、転居を伴う転勤が少ない、自己申告制度、社内公募制度 【財務面】設立以来黒字経営/無借金/資金回収率高い/厳しい与信審査/大手顧客/インフラ業界の安定性 【社 風】フラットで自由闊達/明るい/社長ランチMTG(希望者)/低離職率/中途比率70%/裁量権大/職場懇親会多数 【同好会】ベースボール/フットサル/ゴルフ/マラソン/テニス/バスケットボール等、補助有 【その他】マッサージルーム/健康推進室/外部カウンセリング/社内報/表彰制度/改善提案制度/BYOD支援制度 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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