高松建設株式会社
【品質監査(部長クラス)】年休125日/土日休/残業15~20時間程度 ■東証プライム市場上場の高松コンストラクションの中核企業、2017年に創業100周年を迎えた老舗総合建設会社です。 ■スーパーゼネコン含めた「経営事項審査」2018年度 経営状況の項目でトップに選出!成長し続ける老舗企業です!想定年収 | 900万円~1,200万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
■品質監査部の業務は当社施工物件の建設工事における構造、設備検査、建築意匠検査、図面審査などの工程段階毎の現場検査による出口監理で、当社建物の品質を確保することが業務内容となります
【具体的な業務内容】※工事実務は伴いません
◇図面審査(検図)
◇中間検査
◇工程内部分完成検査(モデルルーム、エントランスホールなど)
◇竣工検査工事・設計
(変更の範囲:当社業務全般)
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■設計監理・施工管理等の経験を10年以上お持ちの方 ■工事監理の経験を5年以上お持ちの方
【以下の様なご経験をお持ちの方は歓迎いたします】
・サブコンでの設備設計・監理/施工管理のご経験が豊富な方
・S造一般建築物の施工管理(監理)経験をお持ちの方
(事務所・工場・倉庫・物流センター・病院・宿泊施設等)
・一級建築士/一級建築・管工事・電気施工管理技士などをお持ちの方
・中堅ゼネコン出身で現場所長経験の方・組織系設計事務所出身の方
配属先情報
【品質監査部(東京本店)8名】★生産部門へ『技術の伝承』を発信し、当社の発展に寄与していただける方を広く募集しております。
募集職種 | 【品質監査(部長クラス)】年休125日/土日休/残業15~20時間程度 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(4月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本店 【所在地】東京都 港区 芝4-8-2 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩5分 、 JR 山手線 田町駅 徒歩9分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※地上18階の新社屋(2023年6月竣工)での勤務です(変更の範囲:当社拠点全般) 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】平均残業時間:15~20時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季・年末年始・慶弔・特別休暇) 【有給休暇】有(10日~) (※入社時点で最大10日付与 (4月に一斉更新)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社員持株制度/契約保養所利用可/各種研修制度 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■総合建設業 (ビル・マンション・店舗・工場・病院等の企画・設計・監理・施工)
設立 | 1980年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 高松 孝年 | ||||||
従業員数 | 1,980名 | ||||||
平均年齢 | 36.2歳 | ||||||
資本金 | 5,000百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 高松コンストラクショングループ | ||||||
本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 | ||||||
本社以外の事業所 | ■東京本店、城東支店、城北支店、千葉支店、埼玉支店、横浜支店、札幌営業所、大阪本店、名古屋支店、神戸支店、京都支店、福岡支店、広島営業所 | ||||||
関連会社 | ■高松コンストラクショングループ 他20社以上 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■高松コンストラクショングループは約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業です。2017年に創業100周年を迎えました。着実に業礎を固め、土地活用を目的とした賃貸マンション建設事業という提案型のユニークなビジネスモデルを確立。『アイデアが土地を活かす』を基幹とし、老朽化した建物や使用されていない土地などの資産価値を高めるプランや事業計画の提案を行っています。高い技術力を駆使し、デザイン性・機能性の高いベストなマンションを建て土地の有効活用を促進し、施工後も維持管理や入居者の管理など、顧客の事業を長期的にサポート。信頼関係を大切にした事業を行っています。建設業界では「M&Aはうまくいかない。受注機会が減るだけ。」と言われている中で、当社はM&Aにも前向きに取り組み、多彩な特色ある企業を数多く抱える企業集団へと変貌を遂げました。最近は集合住宅だけでなく、商業施設や倉庫ビルといったゼネコン分野進出。お客様にさらなる価値を提供しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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